【文章內(nèi)容簡介】 .......................181職 位： 渠道 營銷 主管 .............................................................................................183職 位： 客 戶 服 務(wù)經(jīng) 理 .............................................................................................185職 位： 客 戶 服 務(wù)專員 .............................................................................................187部門： 客戶服務(wù)部 ......................................................................................................189職 位： 備 件 備 品管理 專員 .....................................................................................189職 位： 大區(qū) 經(jīng) 理 .....................................................................................................191職 位： 區(qū)域 經(jīng) 理 .....................................................................................................194職 位： 銷 售 經(jīng) 理 .....................................................................................................196部門： 增值分銷業(yè)務(wù) .....................................................................................................198職位： 分銷業(yè)務(wù)分管高管 ..........................................................................................198部門： 分銷事業(yè)部 ......................................................................................................201職 位： 事 業(yè) 部 總經(jīng) 理 .............................................................................................201職 位：分 銷產(chǎn) 品 經(jīng) 理 ...............................................................................................204職 位： 分 銷產(chǎn) 品助理 .............................................................................................206部門：分銷銷售部 .......................................................................................................208職 位： 分 銷銷 售 總監(jiān) .............................................................................................208職 位：渠道拓展主管 ...............................................................................................211職 位： 渠道拓展 專員 .............................................................................................214職 位： 銷 售 計(jì) 劃主管 .............................................................................................2165 / 254職 位： 渠道 營銷專員 .............................................................................................218職 位：采 購專員 .......................................................................................................220職 位： 分 銷業(yè)務(wù) 大區(qū) 經(jīng) 理 .....................................................................................222職 位： 區(qū)域 經(jīng) 理 .....................................................................................................225職 位： 銷 售 經(jīng) 理 .....................................................................................................227部門：平臺(tái)管理中心 ...................................................................................................229職 位：平臺(tái)管理中心 經(jīng) 理 .......................................................................................229職 位：平臺(tái) 經(jīng) 理 .......................................................................................................231部門：物流部 ...............................................................................................................233職 位：物流部 經(jīng) 理 ...................................................................................................233職 位： 物流主管 .....................................................................................................235職 位： 物流運(yùn)作 員 .................................................................................................237職 位： 存 貨 控制主管 .............................................................................................239職 位： 倉儲(chǔ) 管理 專員 .............................................................................................241部門：商務(wù)部 ...............................................................................................................243職 位：商 務(wù) 部 經(jīng) 理 ...................................................................................................243職 位： 銷 售定 單處 理 專員 .....................................................................................245職 位： 客 戶 檔案管理 專員 .....................................................................................247職 位： 客 戶 信用管理主管 .....................................................................................249職 位：客 戶 信用管理 員 ...........................................................................................251職 位： 供 應(yīng) 商檔案管理 專員 .................................................................................253部門： 計(jì)財(cái)管理體系 員工姓名： 職位：計(jì)財(cái)管理體系分管高管 到任本職日期： / / 職等： 等 級至 等 級直接主管：總裁直接部屬： ? 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理? 會(huì)計(jì)部經(jīng)理? 審計(jì)部經(jīng)理? 投資管理部經(jīng)理職位設(shè)置目的：對股份公司相關(guān)的 財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、投融 資管理以及對參控股公司的財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)。保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)作所需資金，提高各 項(xiàng)財(cái)務(wù) 運(yùn)作指標(biāo)，并最終協(xié)助總裁對實(shí)現(xiàn)股份公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和“股東財(cái)富最大化”的目標(biāo)工作職責(zé)：1. 參與制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，以及重大的投融資計(jì)劃和相關(guān)方案；并根據(jù)戰(zhàn)略的要求，提出財(cái)務(wù)層面的運(yùn)作戰(zhàn)略2. 從財(cái)務(wù)層面監(jiān)督公司整體經(jīng)營計(jì)劃、投融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施具體的財(cái)務(wù)運(yùn)作和公司投融資項(xiàng)目，并對其結(jié)果負(fù)責(zé)4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、 審計(jì)和投資管理部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)總裁審議后，由董事會(huì)決定5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定下屬部門的各項(xiàng)規(guī)章和制度草案，交由總裁審議后，由總裁辦公會(huì)下發(fā)6. 審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告，確 認(rèn)其準(zhǔn)確性，并報(bào)送總裁和董事會(huì)，定期向董事會(huì)報(bào)告公司的資產(chǎn)運(yùn)作和財(cái)務(wù)狀況，接受董事會(huì)的質(zhì)詢7. 每年年底審批所轄部門的費(fèi)用預(yù)算，對經(jīng)批準(zhǔn)的本部門費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行宏觀監(jiān)督，控制所轄部門本身的運(yùn)作成本8. 股份公司及其所屬子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、 獎(jiǎng)懲，必須事先征求計(jì)劃財(cái)務(wù)分管高管的意見9. 監(jiān)督下轄部門的日常運(yùn)作，作為計(jì)財(cái)管理體系各種流程的總負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督確保這些流程的順利執(zhí)行，并視公司的實(shí)際情況定期修改流程10. 協(xié)調(diào)所轄部門與公司內(nèi)其他部門的工作關(guān)系以及公司與財(cái)政、稅務(wù)以及金融等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系11. 監(jiān)督、檢查公司的全資、控股子公司的 財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況，并 領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)部審計(jì)工作12. 根據(jù)公司的績效管理政策，制定下屬業(yè)務(wù)主官的績效指標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄部門（包括所屬子公司財(cái)會(huì)部門）負(fù)責(zé)人的績效考評13. 根據(jù)公司的人力資源政策，向所轄部門負(fù)責(zé)人提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)和提高其工作能力，協(xié)助制定其培訓(xùn)計(jì)劃，激發(fā)他們的工作積極性和高昂的士氣7 / 254匯報(bào)關(guān)系：? 向總裁和董事會(huì)直接匯報(bào)關(guān)鍵績效指標(biāo)所需條件：專業(yè)技能? 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識? 稅務(wù)規(guī)劃? 財(cái)務(wù)報(bào)告? 商業(yè)計(jì)劃? 財(cái)務(wù)分析? 現(xiàn)金管理/籌資管理? 保險(xiǎn)? 信用/收款管理技能? 理解并闡述公司使命、理念和價(jià)值? 行業(yè)知識? 業(yè)務(wù)知識? 變革推動(dòng)能力? 影響力? 創(chuàng)建并推廣戰(zhàn)略理念? 流程管理能力? 人力資源管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 解決問題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書面/口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力?