清水川發(fā)電公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)觀摩會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-07-11 18:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，完善崗位責(zé)任制，逐步建立符合公司發(fā)展要求和經(jīng)營管理的會計(jì)核算體系。 重視會計(jì)基礎(chǔ)工作。 會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)部門工作的重心和根本，只有做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，才能從根本上提升會計(jì)核算質(zhì)量，為企業(yè)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)資料。在財(cái)務(wù)部門日常工作方面，我們非常重視會計(jì)基礎(chǔ)工作，并要求將這種理念貫徹到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中去，同時(shí)責(zé)任明確到人，各個(gè)環(huán)節(jié)都有相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。在財(cái)務(wù)制度方面，我們按照《中華人民共和國會計(jì)法》、財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)要求，完成了會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的制度制定工作。同 時(shí)，根據(jù)不斷發(fā)展的管理要求，財(cái)務(wù)部采取 “請進(jìn)來、走出去 ”等多種學(xué)習(xí)方式，先后組織前往韓城電廠、岱海電廠等企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助全體財(cái)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)新的 《企業(yè)會計(jì)制度》及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，組織學(xué)習(xí)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》 , 明確了各崗位處理業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，落實(shí)了不相容職務(wù)相互分離的原則，堅(jiān)持進(jìn)行崗位輪換制度 ,堅(jiān)持定期自查互檢 ,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制 ,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。并在核算過程中嚴(yán)格遵照執(zhí)行，以此來規(guī)范我們的財(cái)務(wù)核算工作。 抓基礎(chǔ)，練內(nèi)功 。 在會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)上動腦筋、理思路、謀辦法、訂制度、抓落實(shí)， 使我 公司的會計(jì)基礎(chǔ)工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，比如會計(jì)憑證的裝訂，因?yàn)槲夜窘?jīng)營業(yè)務(wù)較多，附件也比較龐雜且不規(guī)則，導(dǎo)致憑證較厚，看起來不美觀，使用起來也不方便，我們改進(jìn)裝訂方式，采用 “夾塞 ”法，即在左邊裝訂處夾塞，以求厚度與右邊持平，夾塞時(shí)可用記賬憑證裁短做塞，可用紙折疊做塞，實(shí)際工作中我們把廢棄的打印紙按憑證的大小和適當(dāng)?shù)膶挾燃舨煤脢A芯做塞，方便而且也很節(jié)省。從方方面面要求公司財(cái)務(wù)部全部人員對日常工作流程熟練掌握，能做到 條理清晰 。 嚴(yán)格遵守填制原始憑證和記賬憑證的基本要求。 1．原始憑證的內(nèi)容必須具備構(gòu)成合法 憑證的基本要素。從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章；從個(gè)人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或蓋章。出納員應(yīng)對記賬憑證加蓋現(xiàn)金或銀行收、付訖章。 2．記賬憑證的內(nèi)容必須填寫完整，涉及現(xiàn)金和銀行的記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員蓋章，經(jīng)辦人員簽字或蓋章。 細(xì)致做好會計(jì)結(jié)賬工作。 1．會計(jì)人員通過用友軟件賬務(wù)處理系統(tǒng)填制相應(yīng)業(yè)務(wù)的憑證，主管人員審核通過后，形成總分類賬和明細(xì)賬。2．會計(jì)人員必須核對各個(gè)會計(jì)賬簿之間的賬簿記錄是否相符?？傎~會計(jì)必須在規(guī)定時(shí)間完成會計(jì)匯總和結(jié)賬工作，并按要求向國資委、集團(tuán) 公司等上級 部門報(bào)送會計(jì)報(bào)表等資料。 3．總賬和明細(xì)賬定期打印，經(jīng)審核無誤后裝訂成冊，并由記賬人員，審核人員和財(cái)務(wù)主管簽字或蓋章。 嚴(yán)格規(guī)范會計(jì)交接工作。 當(dāng)財(cái)務(wù)人員崗位發(fā)生調(diào)動時(shí)辦理“工作移交清單”一式三份，由交接雙方各保管一份，留檔一份。工作移交清單注明交接日期，并由監(jiān)交人員、交接雙方人員簽名或蓋章。辦理好財(cái)務(wù)工作交接，有利于分清移交人員和接管人員的責(zé)任，可使財(cái)務(wù)工作前后銜接，保證財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。 加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理。 我們將會計(jì)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作列為財(cái)務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和稅票、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、合同等其他會計(jì)資料建立檔案，并登記造冊，妥善保管。會計(jì)檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行。對會計(jì)電算化產(chǎn)生的檔案做好保管、維護(hù)工作。定期對用友系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行刻錄備份，將光盤移交至公司檔案室，保存在勵(lì)磁柜中，并與公司檔案室辦理相關(guān)移交手續(xù)，明確保存責(zé)任 四、持之以恒，重堅(jiān)持 堅(jiān)持原則是控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基石。公司領(lǐng)導(dǎo)一向重視財(cái)務(wù)控管，嚴(yán)格要求執(zhí) 行財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)審批程序，公司各部門堅(jiān)決執(zhí)行，財(cái)務(wù)工作人員以身作則，組織財(cái)務(wù)專業(yè)知識、 內(nèi)部控制 管理知識和制度的學(xué)習(xí)、宣貫，營造了良好的控管氛圍、重視團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。 嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，切實(shí)履行財(cái)務(wù)手續(xù)，堅(jiān)持杜絕不合理支出?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，工程開工后，我們制定了一系列工程建設(shè)階段的管理制度， 20xx 年 1 月進(jìn)行了制度匯編。 20xx 年 5 月，公司從基 建期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期，原有的制度已經(jīng)不能滿足生產(chǎn)管理的需要，在對公司營運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，針對生 產(chǎn)期管理的需要，根 據(jù)公司實(shí)際情況對財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂與補(bǔ)充。 企業(yè)管理制度的編制是一個(gè)逐漸豐富和調(diào)整的過程，不是一成不變的，在 20xx 年度，公司生產(chǎn)經(jīng)營期各方面與建設(shè)期相比已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化和組織機(jī)構(gòu)的變更，在吸取了原管理制度匯編的經(jīng)驗(yàn)，公司重新頒布了新的《管理制度匯編》。 從審批程序、資金運(yùn)作、會計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個(gè)方面入手，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系 ，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí) ,確保了財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)。 新的《管理制度匯編》更加成熟、更加適應(yīng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)付
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