航材院人力資源部人事專責(zé)職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-06-13 12:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展院內(nèi)部競聘工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)制定內(nèi)部競聘的工作計(jì)劃，包括競聘程序、競聘內(nèi)容和日程安排等收集、匯總參聘中層干部人員的資格材料，會同黨務(wù)部審核參聘人員的資格條件、能力和上報材料組建各級競聘崗位的競聘評審小組組織各類人員的競聘工作負(fù)責(zé)競聘答辯、評審會的組織工作，并匯總各類意見形成報告，上報部長職責(zé)五職責(zé)表述：組織開展院外部招聘工作 工作時間百分比：10%工作任務(wù)在部長指導(dǎo)下，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理招聘廣告的審批手續(xù)，聯(lián)系刊登招聘廣告，登記應(yīng)聘信件等協(xié)同部長參加或落實(shí)年度高校招聘會或其他各類招聘會的聯(lián)系、組織和準(zhǔn)備工作組織落實(shí)對應(yīng)聘人員的篩選、評聘，以及聘用人員的體檢等工作辦理新入院人員的戶籍申報手續(xù)職責(zé)六職責(zé)表述：管理院內(nèi)部人事檔案工作時間
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