【總結(jié)】/認(rèn)價(jià)員崗位說(shuō)明書崗位名稱認(rèn)價(jià)員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:采購(gòu)價(jià)格確認(rèn),供貨商選擇,及工程項(xiàng)目的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原輔材料、零配件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及用品的價(jià)格確認(rèn),以及供貨商的選擇
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/3母盤車間主任崗位說(shuō)明書崗位名稱母盤車間主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)制造部主任工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、母盤車間技術(shù)員、母盤車間班長(zhǎng)薪酬類型所轄人員14崗位分析日期本職:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間人員完成上級(jí)部門下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 02:21
【總結(jié)】/技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門日常內(nèi)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)本部門受控文件
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3\財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:公司日常財(cái)務(wù)核算和分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)公司各部門預(yù)算指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核工作時(shí)間百分比:20
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】/復(fù)制車間班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱復(fù)制車間班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門復(fù)制車間崗位定員直接上級(jí)復(fù)制車間主任工資等級(jí)直接下級(jí)復(fù)制車間操作員、檢測(cè)員薪酬類型所轄人員5-6人崗位分析日期本職:組織本班組人員按照工作指令完成生產(chǎn)任務(wù),保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合理、有序職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)管
【總結(jié)】/出納員崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部出納員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:公司日?,F(xiàn)金、銀行管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:現(xiàn)金管理工作工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】部門:業(yè)務(wù)部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:業(yè)務(wù)員工作資歷要求:1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或電子本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上。2、合資企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);英文聽、說(shuō)、寫能力較強(qiáng),能與外商進(jìn)行商務(wù)談判。3、熟練電腦文秘處理,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,普通話、白話流利。4
2024-08-12 08:20
【總結(jié)】3/4辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)專員、文秘、自動(dòng)化專管員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/辦公室文秘崗位說(shuō)明書崗位名稱文秘崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司及辦公室的文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草公司及辦公室的有關(guān)文字材料工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)起草
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】3/3總務(wù)專管員崗位說(shuō)明書崗位名稱總務(wù)專管員崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)警衛(wèi)員、保潔員、內(nèi)勤、食堂管理員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的總務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:履行ISO14001環(huán)境管理體系分配到辦公室的有關(guān)職
【總結(jié)】/食堂管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱食堂管理員崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)總務(wù)專員工資等級(jí)直接下級(jí)炊事員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期本職:食堂管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)行管理工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)合理安排
2025-04-07 21:45
【總結(jié)】/產(chǎn)成品庫(kù)管員崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)成品庫(kù)管員崗位編號(hào)所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:產(chǎn)成品的保管和發(fā)貨職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:產(chǎn)成品發(fā)貨工作時(shí)間百分比:每天早晨5:30到公司發(fā)廣州貨頻次:
【總結(jié)】3/4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理、供應(yīng)部主任薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職:分管業(yè)務(wù)部(含北京、廣州辦事處)及供應(yīng)部(含庫(kù)房)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度計(jì)
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】/考核專管員崗位說(shuō)明書崗位名稱考核專管員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司員工考核和培訓(xùn)管理工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃及部門內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作時(shí)間百分
【總結(jié)】3/3印刷車間主任崗位說(shuō)明書崗位名稱印刷車間主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)制造部主任工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)班組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間人員完成上級(jí)部門下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃