【總結(jié)】/技術(shù)部內(nèi)勤崗位說明書崗位名稱技術(shù)部內(nèi)勤崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門日常內(nèi)務(wù)工作工作時間百分比:工作任務(wù)本部門受控文件
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3\財務(wù)部主管會計崗位說明書崗位名稱主管會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:公司日常財務(wù)核算和分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對公司各部門預(yù)算指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核工作時間百分比:20
2025-05-14 02:09
【總結(jié)】/復(fù)制車間班長崗位說明書崗位名稱復(fù)制車間班長崗位編號所在部門復(fù)制車間崗位定員直接上級復(fù)制車間主任工資等級直接下級復(fù)制車間操作員、檢測員薪酬類型所轄人員5-6人崗位分析日期本職:組織本班組人員按照工作指令完成生產(chǎn)任務(wù),保持生產(chǎn)現(xiàn)場合理、有序職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)管
【總結(jié)】/出納員崗位說明書崗位名稱財務(wù)部出納員崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:公司日?,F(xiàn)金、銀行管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:現(xiàn)金管理工作工作時間百分比:25%工作任務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/4技術(shù)部主任崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部主任崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級內(nèi)勤、技術(shù)組組長、品質(zhì)分析師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-23 02:52
【總結(jié)】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時間百分比:工作任務(wù)
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4辦公室主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級總務(wù)專員、文秘、自動化專管員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持公司辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面支持和協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公事務(wù)工作
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/供應(yīng)部主任助理崗位說明書崗位名稱主任助理崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)供貨源管理以及部門內(nèi)務(wù)的辦理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、保管供貨商檔案工作時間百分比:工作任務(wù)收集原輔材
【總結(jié)】3/3企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實施工作,市場研究和營銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/辦公室文秘崗位說明書崗位名稱文秘崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司及辦公室的文秘工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草公司及辦公室的有關(guān)文字材料工作時間百分比:30%工作任務(wù)起草
【總結(jié)】3/4業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)及供應(yīng)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級業(yè)務(wù)部經(jīng)理、供應(yīng)部主任薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期本職:分管業(yè)務(wù)部(含北京、廣州辦事處)及供應(yīng)部(含庫房)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度計
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】/考核專管員崗位說明書崗位名稱考核專管員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司員工考核和培訓(xùn)管理工作,員工職業(yè)生涯規(guī)劃及部門內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作時間百分
【總結(jié)】3/3印刷車間主任崗位說明書崗位名稱印刷車間主任崗位編號所在部門生產(chǎn)制造部崗位定員直接上級生產(chǎn)制造部主任工資等級直接下級生產(chǎn)班組長薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織車間人員完成上級部門下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)計劃
【總結(jié)】/品質(zhì)工藝員崗位說明書崗位名稱品質(zhì)工藝員崗位編號所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級品質(zhì)分析師工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施公司質(zhì)量管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定相關(guān)工藝文件和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作時間百分比: