甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書doc格式范本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資?！ ?．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4．乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資?！ ?．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?．按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理?！ 〉谄邨l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！ ?．在下列情況下，甲方可以解除合同： ?。?）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ?。?）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的； ?。?）按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應予辭退的； ?。?）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報告）?！ ?．在下列情況下，乙方可以解除合同： （1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； ?。?）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； （3）甲方不履行合同或者違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的； （4）乙方應征人伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的?！ ?．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除?！ ?．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： ?。?）合同
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