甘肅省勞動局私營企業(yè)職工勞動合同書doc格式范本(編輯修改稿)
2025-06-11 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按本人當月工資的百分之______，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金?！ 〖追?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構交納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老基金?！ 。玻虻谄邨l第２款第（２）項、第（４）項和第３款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資?！ 。常曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行?！ 。矗曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資?！ 。担曳綖榕毠ぃ湓衅?、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行?！ 。叮磭曳?、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理?！ 〉谄邨l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂： ?。保追揭蜣D產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容?！ 。玻谙铝星闆r下，甲方可以解除合同： ?。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦?nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； ?。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其它工作的； （３）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的； ?。ǎ矗┘追叫獦I(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ 。常谙铝星闆r下，乙方可以解除合同： ?。ǎ保┘追竭`反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； （２）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； （３）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的； ?。ǎ矗┮曳綉魅胛榛蚪?jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上
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