某公司安全生產(chǎn)責任協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-06-11 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表一：《安全指標考核獎罰量化表》”。公司各單位必須與在本單位同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動的承包或承租單位簽訂《安全生產(chǎn)責任協(xié)議書》，明確和落實雙方安全責任，對承包或承租單位的生產(chǎn)安全事故，如事故所在單位負有（使用單位對事故負有主要責任或直接責任的），連帶責任，將計入該單位考核指標。對本單位發(fā)生事故后隱瞞不報的，經(jīng)事后查實的，按同一事故扣罰標準加倍處罰?？己似趦?nèi)如基層領導班子成員變動的，由公司安委會視其具體情況做出獎罰決定。（三）、安全管理指標考核按本責任書第一條第二款中安全管理考核指標中的前7個指標考核分別考核，累計計算。如果檢查發(fā)現(xiàn)安全管理考核指標中的第1項到第5項指標，有1個指標沒完成，扣其風險抵押金的5%；如果檢查發(fā)現(xiàn)安全管理考核指標中的第6項指標沒完成，扣其風險抵押金的20%；如果檢查發(fā)現(xiàn)安全管理考核指標中第7項指標，有1個指標沒完成，扣其風險抵押金的50%。五、安全責任獎罰的落實安全生產(chǎn)責任協(xié)議書一旦簽訂后，職能部門及各基層公司領導班子成員等人員應在3個月內(nèi)及時向公司財務部上交個人安全風險金，由財務部收繳入帳，同時公司撥出相應數(shù)額的獎勵款項，一并存入安全獎勵基金賬戶，專款專用。安全風險金的交付方式可以是現(xiàn)金交付，也可以從工資中扣除。年終安全考核結(jié)束后，由公司安全技術部制表，經(jīng)公司安委會討論報公司領導批準，由財務部兌現(xiàn)獎罰。發(fā)生重大及以上級別安全生產(chǎn)責任事故，除執(zhí)行本責任書的有關規(guī)定外，同時還要接受上級有關部門按照國家有關規(guī)定，進行責任追究。本責任書從2010年1月1日開始計算，簽訂后生效。甲方（考核方）： 乙方(受考核方)：簽訂時間： 簽訂時間：10 / 10附表一：安全指標考核獎罰量化表項目分類A類B類安全、生產(chǎn)、工程項目部門責任人1發(fā)生工亡安全責任事故扣全額安全風險金扣全額安全風險金扣全額安全風險金，并按市安全目標考核規(guī)定處罰；2重傷及重大責任事故不超標返還安全風險金；按安全風險金的100%發(fā)安全獎金，以20%風險金為附加額，根據(jù)重傷指標完成率，計發(fā)安全
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