生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-10 18:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 充分認(rèn)識(shí)。**回族自治區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)也在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)，對(duì)于全國(guó)其他省市的人來(lái)說(shuō)，只要是**人，都是回回，食用的是清真食品，并且是綠色食品，打出“**?綠色?清真”品牌勢(shì)在必行?？陀^要求實(shí)施**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，擴(kuò)大綠色清真牛、羊肉的生產(chǎn)規(guī)模，才能適應(yīng)市場(chǎng)的客觀需求，才能做大做強(qiáng)我區(qū)清真農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，才能進(jìn)一步在全國(guó)打響“**?綠色?清真”品牌。五、項(xiàng)目建設(shè)單位基本情況（一）項(xiàng)目技術(shù)依托單位基本情況**縣農(nóng)牧局現(xiàn)有人員216人，其中：行政管理人員33人，工勤人員64人，技術(shù)事業(yè)人員119人（從事農(nóng)業(yè)種植的技術(shù)人員42人，從事畜牧養(yǎng)殖的技術(shù)人員77人）。下設(shè)站、所、中心機(jī)構(gòu)10個(gè)。其中：**縣草原站現(xiàn)有技術(shù)人員19人，其中高級(jí)畜牧師4名，高級(jí)獸醫(yī)師1名，畜牧師1名，助理畜牧師13名。長(zhǎng)期從事天然草原管理，牧草栽培，種草養(yǎng)畜技術(shù)的推廣及應(yīng)用。執(zhí)行有關(guān)草原法律、法規(guī)，處理草原糾紛，推行草原承包責(zé)任制，是實(shí)施該項(xiàng)目的技術(shù)保證。（二）項(xiàng)目建設(shè)單位概況**有限責(zé)任公司由**先生自2008年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，始終以建設(shè)**，造福**，發(fā)展**為己任，至今已在**、**等地開發(fā)建設(shè)了20余個(gè)項(xiàng)目，建設(shè)銷售商業(yè)用房10余萬(wàn)平方米，銷售總額2億多元。通過多年努力把該公司打造成為總資產(chǎn)達(dá)億元的明星企業(yè)。六、項(xiàng)目建設(shè)概況（一）項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)通過建設(shè)**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目年飼養(yǎng)出欄牛2000頭，羊10000只。（二）項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模通過建設(shè)**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，禁牧封育補(bǔ)播改良草原16000畝；建設(shè)退牧還草人工飼草地6000畝及其配套水利設(shè)施；建設(shè)50立方米青貯池400座；肉牛飼養(yǎng)棚圈200座，肉羊飼養(yǎng)棚圈200座及其配套設(shè)施；吸納禁牧封育農(nóng)戶400戶。（三）主要建設(shè)條件通過建設(shè)**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目地點(diǎn)位于**鎮(zhèn)**草場(chǎng)，飼料用地灌溉用水，來(lái)源于**渠供水。供電利用西北電網(wǎng)“750”高壓輸電線路。氣象、水文、工程地質(zhì)等條件均可滿足項(xiàng)目各單項(xiàng)工程建設(shè)要求，無(wú)需特殊處理。建設(shè)地點(diǎn)地形平坦，地勢(shì)高燥，地下水位較低，排水良好，建設(shè)項(xiàng)目無(wú)污染。（四）項(xiàng)目總投資及經(jīng)濟(jì)效益情況（1），其中：，包括土建工程1076萬(wàn)元，水利配套投資540萬(wàn)元，平整土地投資480萬(wàn)元，電力配置投資20萬(wàn)元，基礎(chǔ)母畜投資610萬(wàn)元，；。項(xiàng)目建設(shè)全部為自籌資金。（2）從利潤(rùn)指標(biāo)分析看出，從利潤(rùn)指標(biāo)分析看出， %， %， %，%。項(xiàng)目具有較好的盈利能力和清償。能力，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也很強(qiáng)，因此，項(xiàng)目從財(cái)務(wù)角度講是完全可行的。詳見：附表《利潤(rùn)率指標(biāo)分析表》（五）問題與建議通過建設(shè)**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)中可能出現(xiàn)與東接壤的太陽(yáng)梁移民開發(fā)區(qū)的糾紛矛盾。建議各級(jí)政府、部門給予大力支持，防止矛盾糾紛出現(xiàn)。七、組織機(jī)構(gòu)及人力資源配置根據(jù)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)(發(fā)改經(jīng)貿(mào)[2003]54號(hào))文件精神，本項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，其組織機(jī)構(gòu)按照國(guó)家計(jì)委計(jì)建設(shè)[1996]673號(hào)文件精神設(shè)立。（一）項(xiàng)目法人組建方案（1）為了建立投資責(zé)任約束機(jī)制，項(xiàng)目建設(shè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范項(xiàng)目法人行為，明確其責(zé)、權(quán)、利，提高投資效益，依據(jù)《公司法》組建項(xiàng)目法人。（2）由項(xiàng)目投資方組成項(xiàng)目法人籌備組，依據(jù)《公司法》的規(guī)定，**有限責(zé)任公司為項(xiàng)目法人，**有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)**擔(dān)任項(xiàng)目法人代表人。項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。由項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的策劃、論證、審報(bào)、實(shí)施、管理、運(yùn)行、資金籌措、竣工驗(yàn)收、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債務(wù)償還和資產(chǎn)的保值，增值實(shí)行全過程負(fù)責(zé)。項(xiàng)目建設(shè)資金由項(xiàng)目法人籌措解決?？尚行匝芯繄?bào)告批準(zhǔn)后，正式設(shè)立項(xiàng)目法人，確保資本金按時(shí)到位。（3）**生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目由**有限責(zé)任公司獨(dú)資建設(shè)。（二）財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部有關(guān)基建財(cái)務(wù)管理法規(guī)、制度。不得擅自提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，增加建設(shè)內(nèi)容。如對(duì)批準(zhǔn)的建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模進(jìn)行調(diào)整，須報(bào)經(jīng)原審批部門審批。（三）人力資源配置公司董事長(zhǎng)以下設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理。設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、種植部、養(yǎng)殖部、觀光部、銷售部、住宿部、餐飲中心8個(gè)職能部門，定員37人。其中經(jīng)理1人，副經(jīng)理2人，辦公室3人，財(cái)務(wù)部3人，種植部2人、養(yǎng)殖部2人、觀光部5人、銷售部2人、住宿部5人、餐飲中心12人，種植、養(yǎng)殖按照季節(jié)雇用舊時(shí)人員。詳見：附表表7—1《人力資源配置表》（四）員工培訓(xùn)項(xiàng)目建成運(yùn)行過程中要求必須具有掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，因此、必須在項(xiàng)目建設(shè)初期就開展員工培訓(xùn)，培訓(xùn)人員包括管理人員、工程技術(shù)人員。對(duì)管理人員主要采用考察、交流和參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)工程技術(shù)人員主要采用送往類似企業(yè)進(jìn)行崗前上崗培訓(xùn)。人員培訓(xùn)工作應(yīng)在可行性研究報(bào)告批準(zhǔn)后
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1