北京固定期限勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-06-10 08:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 甲方依法制定企業(yè)管理制度，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，服從甲方工作安排。甲方因工作需要修改、完善和制定新的管理制度，乙方應(yīng)按修改、完善和新的制度執(zhí)行。 乙方要求提前解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方在與甲方正式解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)按甲方要求完成甲方原已安排的工作（即乙方在提出解除勞動(dòng)合同前甲方已安排的工作），并按甲方規(guī)定辦理工作交接。因乙方原因不能按甲方要求完成原已安排的工作，給甲方造成的損失，扣除當(dāng)月工資和績(jī)效工資的50%。乙方依照《北京明安房地產(chǎn)投資咨詢有限責(zé)任公司員工離職交接單》完成交接，方可辦理離職手續(xù)。聘用崗位不變時(shí)，崗位聘用協(xié)議書有效期按勞動(dòng)合同書有效期同步延長(zhǎng)。 甲方出資培訓(xùn)乙方，培訓(xùn)費(fèi)用按5年折算，乙方在甲方出資
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