勞動合同(原稿)(編輯修改稿)
2025-06-10 07:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十四條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 甲乙雙方在任何情況下可以隨時解除勞動合同，但必須提前 天以書面形式通知對方。第十八條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第十九條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第二十條 如甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立勞動合同，雙方在本合同生效后即時作廢，甲方不承擔(dān)原訂立勞動合同權(quán)利與義務(wù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方不得無故克扣或者拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬。第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方給予相關(guān)賠償。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1