金融系統(tǒng)十佳青年評選材料(編輯修改稿)
2025-06-10 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場和客戶，組織帶領(lǐng)分管部門和第四賽區(qū)基層網(wǎng)點干部員工真抓實干，敢于競爭，積極進取，勇于創(chuàng)新，用高度的責(zé)任感和強烈的時代感，努力工作，無私奉獻，忠實履行職責(zé)，在自己的工作崗位上執(zhí)著地追求著人生的理想。我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，我要求自己做工作必須愛崗敬業(yè)，我堅信：愛崗敬業(yè)就是要對工作抱有積極認(rèn)真的態(tài)度，世界上只有平凡的人，沒有平凡的崗位，任何崗位都是重要必須的。因此我到了崗位就要求自己必須要有積極要有熱情，認(rèn)真地對待每一件事，每一項工作。在工作中，我緊密結(jié)合崗位實際，加強自身鍛煉，提高自身素質(zhì)，以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼與溫暖，同時，我也能承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作，努力完成著各項工作任務(wù)。在工作中，我身先士卒、積極營銷，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，注重基礎(chǔ)、強化管理，無論在工作中還是生活中，我都能經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為同事著想，取得同事的信任，進而取得全體同事對其工作上的支持，因為我知道，與人為善，這才是一個團體能否精誠團結(jié)、和睦相處的關(guān)鍵所在。因為我相信“團結(jié)就是力量”，所以我著力營造著同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環(huán)境。三、服務(wù)融化在點滴行動之中服務(wù)是銀行的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。在管理工作中，我把對外服務(wù)工作的要求提高到了以服務(wù)促發(fā)展的高度來對待，把改善服務(wù)作為分行經(jīng)營的重要舉措。因此我總是以身作則，帶頭攻關(guān)，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關(guān)系，重點抓“八一工程”，著力抓財政系列資金，抓公私聯(lián)動，大力優(yōu)化調(diào)整小企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)，完成小企業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫和擔(dān)保渠道的建設(shè)，深入基層，指導(dǎo)督辦，從而加快了個貸中心建設(shè)和發(fā)展工作力度，加強作風(fēng)建設(shè)和“平安年”創(chuàng)建活動。20XX年是“十二
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