講嚴立對照檢查材料(三篇)(編輯修改稿)
2025-06-10 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高服務質(zhì)量相對較少。自己主觀認為坐在辦公室前是工作重點，如稍加變動就能達到事半功倍的效果?！ ぷ魍瓿蔁崆椴粔颉＝鼛啄陙?，領導安排的工作，未能盡心盡職的努力完成，作為一名工作人員，說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神還有差距。 二、問題產(chǎn)生的原因剖析 學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面?！ ∽陨硭刭|(zhì)有差距。當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。 創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻過，有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學，嚴格要求自己的標準，對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作上有時不講方法想當然，不夠科學,不能盡善盡美?！ ∪⒔窈笈Φ姆较蚯袑嵓訌妼W習，努力提高自身素質(zhì)。認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極組織全員學習外，自己也要加強自學，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點。堅持
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