【總結(jié)】3/3比價員職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：?二、工作內(nèi)容1、工作概要
2024-08-12 05:22
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱監(jiān)裝員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績監(jiān)裝狀況40能按公司規(guī)定，堅守崗位，保證監(jiān)裝不出錯誤91－100大部分能按公司規(guī)定，堅守崗位，監(jiān)裝一般不出錯誤81－9
2025-05-14 02:33
【總結(jié)】/崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱接單員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運科長 直接下屬 編寫日期編寫部門 工作目的保證銷售分公司的正常供貨，審核產(chǎn)成品和宣傳品的發(fā)放計劃。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對各銷售公司上報的要貨計劃、發(fā)貨
2025-05-14 00:13
【總結(jié)】3/3監(jiān)控員崗位說明書崗位名稱監(jiān)控員崗位編號所在部門安全部崗位定員3人直接上級監(jiān)控領(lǐng)班工資等級9——10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述在監(jiān)控領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，應(yīng)具備清醒的頭腦及高度的責(zé)任心，熟練掌握消防監(jiān)控及閉路監(jiān)控的各項操作及程序，在處理中，要負(fù)起因接報警失誤
2025-05-14 03:13
【總結(jié)】3/3清收員崗位名稱清收員崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系營銷職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：在資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，維護所管理的債權(quán)、最大程度地清收和盤活不良資產(chǎn)、處置閑置資產(chǎn)使其發(fā)揮最大效益職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)
2024-08-13 04:23
【總結(jié)】/酒水員崗位說明書崗位名稱酒水員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員11人直接上級酒水部領(lǐng)班工資等級10級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒吧酒水服務(wù)工作，以高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)對客服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)吧臺每日管理及出品工作。
2024-07-30 14:16
【總結(jié)】/配餐員崗位說明書崗位名稱配餐員崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級營養(yǎng)師工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)病員的營養(yǎng)飲食的供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)病員的營養(yǎng)飲食的供應(yīng)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)點、送病員飲食負(fù)責(zé)統(tǒng)計次日
2024-07-30 13:29
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱計劃員定員二名所屬部門生產(chǎn)計劃部直接上級生管科長崗位編號項次工作內(nèi)容項目細(xì)分／步驟或流程備注1生產(chǎn)計劃明細(xì)制定1、了解銷售計劃、
2025-05-14 03:20
【總結(jié)】3/3稽核員崗位說明書崗位名稱稽核員崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員4人直接上級稽核領(lǐng)班工資等級8級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述統(tǒng)計各經(jīng)營點營業(yè)收入，編制各類營業(yè)收入報表，為酒店決策層提供各類數(shù)據(jù)信息；核查各經(jīng)營點的有效單據(jù)，以及收款過
2025-05-14 02:40
【總結(jié)】配送調(diào)度崗崗位說明書崗位名稱配送調(diào)度崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員10直接上級配送調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)物流配送過程的訂單接收、落實處理、車輛調(diào)度、過程督導(dǎo)、單據(jù)傳遞、運費結(jié)算、帳目登記等管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)訂單的接收、組織落
2024-08-10 22:21
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)配送統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱配送統(tǒng)計崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員10直接上級物流調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析配送情況、定期向領(lǐng)導(dǎo)提報配送情況報表，負(fù)責(zé)整理、檢查配送單據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、結(jié)算配送費用并保管結(jié)算單據(jù)，負(fù)責(zé)承擔(dān)部門文員職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：
【總結(jié)】3/4運維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運維副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運行維護部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運行維護部完成集團骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運行維護工作，保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進行集團網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推行、跟
2024-07-29 07:08
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱制樣員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)2人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)實施取樣2.定期保存取樣零件以備復(fù)檢3.定期維護保養(yǎng)制樣機床設(shè)備4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.1
2024-08-10 18:51
【總結(jié)】/ 質(zhì)管員職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管員職位編號所屬部門裝配一廠直接上級裝一廠長直接下屬職責(zé)1.服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理，收集生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息，并做到及時反饋和處理。2.加強對現(xiàn)場重點工序（關(guān)鍵工序和特殊工序）的控制監(jiān)督工作。3．負(fù)責(zé)月度質(zhì)量獎懲考核工作。4．負(fù)責(zé)開展群眾性質(zhì)量活動。5．積極組織開展職工
2024-07-29 06:20
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱配員專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位配員主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直
2024-07-31 10:06
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