【總結(jié)】安質(zhì)辦公室安質(zhì)主管崗位任務(wù)說明書編號：___YD/CG/013擬 制：_____________核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱安質(zhì)主管直接上級安質(zhì)辦主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理有關(guān)安質(zhì)管理的資料、文件。2、負(fù)責(zé)維護(hù)、保管SMS體系文件。
2024-08-12 03:41
【總結(jié)】崗位職責(zé)表編制日期：部門：質(zhì)管部崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理：負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作，向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持，協(xié)調(diào)各部門質(zhì)管工作，保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行，督促各部門實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量目標(biāo)。
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱庫管員職位編號30409所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)備件庫房物資管理。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)庫房內(nèi)備件、材料、保管、定置擺放2.負(fù)責(zé)備件、材料、工具建帳、建卡及帳目管理。3.負(fù)責(zé)備件、材料、工具的領(lǐng)用手續(xù)辦理。4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯
2024-07-31 09:45
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)材料庫管員崗位說明書崗位名稱材料庫管員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：生產(chǎn)原輔材料及備件的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：辦理出、入庫手續(xù)工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)按照出、入庫手續(xù)和制度
2024-08-10 23:13
【總結(jié)】3/4海量免費(fèi)資料盡在此店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營，并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作
2024-08-12 04:25
【總結(jié)】化驗(yàn)員崗位說明書職位/崗位名稱化驗(yàn)員職位/崗位代碼所屬部門品管科直屬上級班長一、任職資格1、年齡：20歲以上35歲以下。2、學(xué)歷及專業(yè)：中專及以上學(xué)歷；食品工程、化學(xué)、檢測、生物等專業(yè)畢業(yè)。3、能力：掌握食品檢驗(yàn)基本步驟，能熟練使用檢測設(shè)備（儀器）。4、經(jīng)驗(yàn)：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5、崗前（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)要求：⑴取得“化驗(yàn)人員授權(quán)書”
2024-08-11 21:05
【總結(jié)】3/3 領(lǐng)料員職位說明書 基本情況職位名稱領(lǐng)料員職位編制及人數(shù)1人所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)配件領(lǐng)料工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.2.3.4
2024-08-11 22:45
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱理化員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定簡單的檢驗(yàn)規(guī)程2.實(shí)施完成柴油機(jī)各種零件的理化分析任務(wù)3.設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案，提供理化分析服務(wù)4.參與理化失效分析5.完成上級交辦的其它理化委托分析任務(wù)6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)責(zé)本
2024-08-12 03:38
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱記帳員崗崗位編號所在部門瓶場崗位定員1人直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)新瓶、舊瓶、塑料箱、麻袋匯總記帳工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所有出入庫單據(jù)與本部門、車間、財(cái)務(wù)、委托加工對帳。工作時(shí)間百分比：30%
2025-05-30 00:27
【總結(jié)】/核算員崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門公關(guān)營銷部崗位定員1人直接上級公關(guān)營銷部經(jīng)理工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部各種文件、信息資料的搜集、整理和存檔；負(fù)責(zé)本部有關(guān)文件的簽收、發(fā)送、打印、分發(fā)、復(fù)印和存檔；負(fù)
2025-05-14 01:30
【總結(jié)】崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱貨源員所屬部門貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了獲得招標(biāo)貨源，完成貨源的供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)利潤，在貨源公司經(jīng)營管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下，做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1．為了獲得圣侖公司的招標(biāo)貨源，做好貨源招標(biāo)的參與工作_負(fù)責(zé)了解客戶進(jìn)出
2025-05-14 03:00
【總結(jié)】/催收員崗位說明書崗位名稱催收員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級住院組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在住院組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)應(yīng)收住院款項(xiàng)的催收，以及與外單位的財(cái)務(wù)事宜聯(lián)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)住院病人欠費(fèi)催收工作工
2024-08-11 23:34
【總結(jié)】/調(diào)運(yùn)員崗位說明書（員工）崗位編號崗位名稱調(diào)運(yùn)員所屬部門供應(yīng)部直接主管貨運(yùn)科科長直接下屬 編寫日期編寫部門 工作目的協(xié)助安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作?！」ぷ髀氊?zé) 1、根據(jù)發(fā)貨單上的品種、數(shù)量和去向，及時(shí)請調(diào)汽車或火車皮。2、協(xié)助建立貨運(yùn)司機(jī)及中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系檔
2024-08-13 05:51
【總結(jié)】/迎賓員崗位說明書崗位名稱迎賓員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員6人直接上級餐廳領(lǐng)班工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)迎賓工作，以規(guī)范的服務(wù)，樹立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：掌握客情，接受客人的預(yù)定，安排留臺。
2024-08-13 06:19
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