市xx-部全面從嚴(yán)治黨整改方案(編輯修改稿)
2025-06-10 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)苗頭性問題的干部，要及時談話提醒，幫助干部找到缺點(diǎn)和不足，引導(dǎo)他們改正改進(jìn)。(四)從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風(fēng)”要求，抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，從嚴(yán)查細(xì)節(jié)小事做起，持續(xù)發(fā)力，將干部作風(fēng)狀況評價作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。嚴(yán)格實行公款送禮“零支出”、村(社區(qū))進(jìn)餐“零費(fèi)用”、服務(wù)群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”，加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題的監(jiān)督查處力度。帶頭開展“三嚴(yán)三實”專題教育，堅守“嚴(yán)實”的標(biāo)尺和底線，做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實字堅守，形成良好的部風(fēng)。健全目標(biāo)責(zé)任考核和激勵競爭機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任缺失追究，嚴(yán)防“為官不為”。一般干部發(fā)生庸懶散軟問題，追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。中層干部出問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題多發(fā)、遲遲得不到有效治理的，對當(dāng)事人進(jìn)行待崗處理，對科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動，建好“三個之家”。持續(xù)開展組織部長和組工干部下基層活動，推進(jìn)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化。按照“三改五步”要求，建立“四風(fēng)”問題整改落實備案銷號制、限時辦結(jié)制和定期通報制，將從嚴(yán)治黨與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。三、方法步驟以從嚴(yán)治黨為主題，采取學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、專項整改、健全機(jī)制等措施，形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。(一)深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。部機(jī)關(guān)黨支部制訂集中學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。召開部機(jī)關(guān)動員大會，請部領(lǐng)導(dǎo)作動員報告，進(jìn)行思想發(fā)動和部署，帶頭作出承諾，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺。建立“每周五集中學(xué)習(xí)”制度，采取集中自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告、研討學(xué)習(xí)體會等多種形式，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委十八屆三次、四次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。以黨小組為單位，每月組織一次學(xué)習(xí)研討交流活動，每名黨員對照從嚴(yán)治黨要求，邊學(xué)習(xí)、邊思考，結(jié)合思想和工作實際查找問題。深入推進(jìn)干部自學(xué)，每周個人自學(xué)時間不少于7小時，全面完成干部在線學(xué)習(xí)課時要求每
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