教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位說明書(編輯修改稿)
2025-06-10 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗；教書育人，為人師表，具有良好的師德，有良好的團隊合作精神；尊重學(xué)生人格，師生關(guān)系良好。積極協(xié)助校長工作，具有較強的管理協(xié)調(diào)能力；對分管的工作熟悉，具有指導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。達到崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平，技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責(zé)，工作成績明顯，并達到教育要求。年度考核達到“合格”以上等次（含合格）。對所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢，在教學(xué)實踐中體現(xiàn)新課程的教學(xué)理念；有寬泛的人文與科學(xué)知識，善于依法執(zhí)教；有扎實的教育學(xué)心理學(xué)理論知識，熟悉掌握教育研究理論與方法。工作負責(zé)，率先垂范，成績突出，深受師生擁戴。身體健康，精神充沛。能按照輔助教學(xué)崗位職責(zé)要求，按歸完成各項工作（《績效工資考核方案》）。符合崗位設(shè)置管理方案任職要求。崗位職責(zé) 本校工作抓具體、落實，又要在本職崗位開展創(chuàng)新。按照工作要求，制定發(fā)展規(guī)劃，完善各項管理制度，建立評價考核機制，樹立改革意識，融“新觀念、新知識、新手段”于一體，確保工作有序、有計劃、有目的的開展。認真強化對各分塊工作的指導(dǎo)，督查和考核，定期召開會議，研究和高度工作中存在的問題，并撰寫整改措施，督促整改到位。認真作到好教師表率，深入課堂第一線，切實開展課堂教學(xué)研究活動。切實加強教學(xué)常規(guī)、安全工作、德育工作，
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