【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織
2025-08-02 22:00
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-02 22:06
【總結(jié)】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 12:02
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械采購(gòu)主管崗位編號(hào)0821所在部門采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購(gòu)供應(yīng)工作,提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-17 12:25
2025-05-23 18:18
【總結(jié)】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】倉(cāng)庫(kù)主管崗位職務(wù)說明書崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)職系直接下級(jí)倉(cāng)庫(kù)保管員分析日期本職:;;,;.職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與擬定和實(shí)施、倉(cāng)庫(kù)的管理制度、貫徹落實(shí)督促執(zhí)行采購(gòu)部、公司規(guī)章制度。工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理制度。負(fù)
2025-07-20 14:28
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣)
2025-07-23 14:46
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】職務(wù)說明書崗位名稱連鎖各店財(cái)務(wù)主管直接上級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理直接下級(jí)出納員、庫(kù)管員協(xié)調(diào)關(guān)系公司財(cái)務(wù)部、店內(nèi)各部門薪金等級(jí)基本工資+提成崗位描述全面負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)工作所屬部門公司財(cái)務(wù)部工作時(shí)間9:00---18:00休息日每周1天任職資格知識(shí)技能熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)核算方法、了解資金、倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)
2025-08-03 06:48
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱FDY生產(chǎn)主管崗位編號(hào)所在部門FDY分廠崗位定員1人直接上級(jí)FDY分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)FDY分廠值班長(zhǎng)、組件班長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員55崗位分析日期2003-12-11本職:負(fù)責(zé)各輪班和組件班組的生產(chǎn)調(diào)度和管理;落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,達(dá)到安全、穩(wěn)定、高質(zhì)、高效生產(chǎn)。
2025-05-13 22:25
【總結(jié)】華南區(qū)終端店鋪員工薪酬方案制(修)訂:受控狀態(tài):文件編號(hào):審核:版次:頁(yè)數(shù):共6頁(yè)(含封面)發(fā)件部門:核準(zhǔn):制(修)訂日期:09年01月01日發(fā)行日期:09年01月01日修訂記
2025-04-25 02:24
【總結(jié)】歡迎參加Weleto大客戶的開發(fā)與管理培訓(xùn)培訓(xùn)師:孫培俊內(nèi)容簽名內(nèi)容簽名已婚去過黃山打網(wǎng)球戴眼鏡愛喝紅酒75-80年生愛唱歌四月份生妻管嚴(yán)有兒子喜歡讀書有兄弟能說英語(yǔ)有姐妹工作狂主管屬豬的屬龍的破冰:
2025-02-11 17:45
【總結(jié)】從大區(qū)經(jīng)理工作職能談華南區(qū)的區(qū)域總結(jié)一個(gè)好的大區(qū)經(jīng)理是公司的一方指戰(zhàn)員,既是代表公司行使管理一方市場(chǎng),代表公司管理本區(qū)經(jīng)銷商,也是本區(qū)最高指揮員,指導(dǎo)本區(qū)內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng),保持品牌增值,市場(chǎng)份額增長(zhǎng),銷售網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展,所以大區(qū)經(jīng)理能力的高低直接關(guān)系到本區(qū)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的好壞,本人就本職工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)劥髤^(qū)經(jīng)理的職能,進(jìn)而分析華南區(qū)做得好的地方和需要改善的地方。一.區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā):重點(diǎn)市場(chǎng)重點(diǎn)開發(fā)
2025-06-18 01:28