word版可編輯-動漫設計與制作專業(yè)規(guī)劃精心整理(編輯修改稿)
2025-06-09 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 娃娃”玩具公司與動漫公司合作，投資制作了動漫影視劇《迪莎娃娃》，收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。揚州市已成為全國著名的玩具之都，許多玩具企業(yè)與動漫企業(yè)合作，紛紛進駐揚州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。在動漫所需人才中，能夠熟練操作的中高級技術人才缺口非常大。而且隨著國家政策的扶持以及對動漫產(chǎn)業(yè)的重視，在動漫方面的人才需求量會有更大的提高。從前期制作出版到品牌傳播，再到玩具、文具、包裝、服裝等衍生產(chǎn)品的開發(fā)、經(jīng)營、銷售與監(jiān)控管理等動漫產(chǎn)業(yè)鏈延伸，加之手機動漫、網(wǎng)絡廣告等行業(yè)，崗位需求大大超過動漫本身的需求量。因此動漫制作專業(yè)有著廣闊的市場前景。電信系將發(fā)揮動漫指導委員會的作用，爭取集團相關部門支持，組織相關人員跟蹤行業(yè)，深入企業(yè)，聯(lián)系政府部門，回訪畢業(yè)生，進一步做好市場調(diào)研，積極實踐“以就業(yè)為導向、以崗位為依據(jù)、以能力為本位”的理念，不斷調(diào)整專業(yè)設置，重點建設計算機動漫與游戲制作、平面設計與影視制作、計算機應用技術、計算機輔助設計、電子商務專業(yè)群，建立基于崗位的系列課程體系，與時俱進，滾動修改人才培養(yǎng)方案。三、教師隊伍建設目前動漫專業(yè)教師中，青年教師占93%，研究生占14%，高級職稱占7%,因此，師資隊伍建設任務任重道遠。計算機應用專業(yè)將加大專業(yè)教師隊伍和兼職教師建設力度，經(jīng)過五年時間，引進和培養(yǎng)1—2名專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)4—6名骨干教師，聘請4—6名行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學校擔任兼職教師。積極實施青年教師學歷碩士化、職稱系列高?；?，力爭實現(xiàn)計算機專業(yè)師全部為雙師型教師，學歷合格率達到100%；副教授二到三名， 40歲以下青年教師研究生比例達60%。1． 進一步加大引進人才的力度，特別是要重點引進高素質(zhì)的學科帶頭人。進一步加強宣傳、聯(lián)絡和招聘工作。對于德才兼?zhèn)?、確有真才實學和有學術成就的人才要想方設法加以引進。2．加強自身人才培養(yǎng)，建立人才培養(yǎng)的激勵機制，努力營造使青年教師脫穎而出的良好氛圍。主要措施有：(1)營造良好的學術氛圍通過學術群體的活動，帶動全系教師共同營造良好的學術氛圍。加強學校內(nèi)各學科之間、專業(yè)之間、學科內(nèi)、專業(yè)內(nèi)、各研究方向之間和教師之間的學術交流和合作研究。各學術群體的學術秘書要及時通報學術研究發(fā)展情況。凡出國訪問、國內(nèi)外進修歸來的教師要向全校作學術報告。(2)鼓勵教師參加國內(nèi)外學術交流活動鼓勵教師參加國內(nèi)外學術交流活動，所需經(jīng)費在學校創(chuàng)收經(jīng)費中開支。各專業(yè)和學術群體在年初將參加學術交流活動的計劃報學校，以便統(tǒng)籌安排。(3)有計劃地選送教師到國內(nèi)外進修特別是對脫穎而出的優(yōu)秀教師，要加大培養(yǎng)力度，有計劃地安排他們進修。幾年來，在校領導和有關職能部門的安排下，我系赴澳大利亞、加拿大、新加坡等國家進修的青年教師都取得了很好的成果，成長進步很快。希望學校堅持這一做法，給青年教師的迅速成長提供更多的機會。(4)鼓勵教師報考在職碩士，提高學歷層次鼓勵已經(jīng)獲得學士學位的教師報考在職碩士,特別是35歲以下的教師，特別是近年來新招收的本科畢業(yè)生，一定要攻爭取讀碩士學位。(5)35歲以下的青年教師要制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1