2績效考核與培訓(xùn)專業(yè)師崗位說明書(編輯修改稿)
2025-06-09 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 講師年均授課8課時(shí)○開發(fā)并講授一定課程掌握并實(shí)施全部新職員入職課程○培訓(xùn)體系建設(shè)、維護(hù)（20%）推動(dòng)并完善公司培訓(xùn)體系年度培訓(xùn)人均課時(shí)10小時(shí)○公司年度、月度、每周培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃完成率80%○績效管理（50%）績效管理制度的跟蹤貫徹執(zhí)行按照績效管理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通知、組織各部門的績效考核和管理○績效考核依據(jù)的收集整理考核依據(jù)收集準(zhǔn)確率100%○公司《人力資源培訓(xùn)手冊》、集團(tuán)《人力資
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