員工資質(zhì)證書管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-09 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 納入員工上崗的 必要條件。 第十條 根據(jù) 省公司制定員工資質(zhì)證書管理原則，各公司根據(jù)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。 第十一條 對員工資質(zhì)證書的管理方式 分為 公司代管 證書 原件 、 存檔 證書彩色 掃描版 兩類 。 第十二條 對與公司各類業(yè)務(wù)入圍相關(guān)需要經(jīng)常調(diào)用，或由公司統(tǒng)一組織考試取得的證書 、證件 ，由各公司 代管原件 ，此類證書一般 包括 ： 通信建設(shè)工程 概預(yù)算證、 評標(biāo)專家證 書 、 一級建造 師證、二級建造師證書、 安全 生產(chǎn)管理三類人員證書、職業(yè)技能鑒定證書等 各種上崗 證書 ； 第十三條 對與公司各類業(yè)務(wù)入圍相關(guān)的個(gè)人資質(zhì)證書證件，公司 可以根據(jù)需要制作彩色 掃描件 存檔，此類證書、證件 包括 ： 職稱證、 執(zhí) 業(yè)資格證、 身份證、學(xué)
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