公司權(quán)合伙計(jì)劃方案(編輯修改稿)
2025-06-09 07:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 普通合伙人。從合伙人中推選一人作為普通合伙人（GP）執(zhí)行合伙事務(wù)，承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，全權(quán)負(fù)責(zé)公司事宜，代表合伙企業(yè)行使股東表決權(quán)；其他合伙人作為有限合伙人（LP） ，承擔(dān)有限責(zé)任。合伙企業(yè)作為公司內(nèi)部持股平臺(tái)，代表公司核心人員持有公司的股權(quán)。 GP LP 股權(quán)的預(yù)留“合伙企業(yè)（有限合伙） ”擬注冊(cè)資本***萬(wàn)元，作為首次股權(quán)合伙使用，今后有新的人員進(jìn)入時(shí)，可以增加合伙企業(yè)的注冊(cè)資本金額。**集團(tuán)****公司有限合伙人**合伙企業(yè)普通合伙人**集團(tuán)五、 股權(quán)合伙計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間、出資、股權(quán)的數(shù)量和分配 本股權(quán)合伙方案初次實(shí)施時(shí)間在 年 月 日 資金的來(lái)源：合伙人的現(xiàn)金出資 公司首次股權(quán)合伙計(jì)劃采用：合伙人一次認(rèn)繳、分次繳納，按實(shí)際出資股份加年度累進(jìn)分紅比例股份享有企業(yè)分紅的方式。 合伙股權(quán)的授予數(shù)額（1）根據(jù)歷史貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、未來(lái)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要性等因素，設(shè)置崗位基數(shù)、工齡基數(shù)、等綜合因素，確定合伙股權(quán)分配數(shù)額。合伙人分為高層管理人員、中層管理人員、特殊貢獻(xiàn)人員。（2）未達(dá)到任職年限的人員，經(jīng)批準(zhǔn)獲得股權(quán)合伙資格，授予股權(quán)的數(shù)額，由股權(quán)合伙管理委員會(huì)參照崗位基數(shù)計(jì)算，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)。 合伙股權(quán)的授予數(shù)量計(jì)算表單位:萬(wàn)元序號(hào) 崗位 人數(shù) 崗位基數(shù) 工齡基數(shù) 工齡系數(shù) 測(cè)算額度 備注1 董事 2 監(jiān)事3 總經(jīng)理 4 副總經(jīng)理56合計(jì)股權(quán)的數(shù)量=崗位基數(shù) +工齡基數(shù)*工齡合伙人有兼職的不重復(fù)計(jì)算，按授予股權(quán)數(shù)量高的額度計(jì)算。 本次合伙人認(rèn)繳額度及出資計(jì)劃 單位萬(wàn)元合伙人 認(rèn)繳總 額度 2022 年出資 2022 年出資 2022 年出資 2020 年出資 2021 年出資合計(jì)六、 合伙人的入伙 入伙的合伙人應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審核批準(zhǔn)，并授予確切的合伙股權(quán)數(shù)額。 新合伙人入伙，除合伙協(xié)議另有約定外，合伙協(xié)議有內(nèi)容增減修改的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體普通合伙人和超過(guò)合伙企業(yè)股權(quán)三分之二以上的有限合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。合伙協(xié)議沒有內(nèi)容增減修改的
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