【總結】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-06-30 22:29
【總結】目錄一、前言……………………………………………………………………………………………1二、XX文化………………………………………………………………………………………2三、XX結構………………………………………………………………………………………3四、行政辦公管理制度……………………………………………………………………….4-171、日常辦公管理制度……………………
2025-04-18 13:14
【總結】(全套管理規(guī)章制度)第一章組織機構與崗位說明書第一節(jié)組織結構79/79 第二節(jié)崗位說明書一、總經理崗位說明書崗位名:總經理隸屬部門:總經辦直接下級:裝飾公司副總經理、財務部總監(jiān)、采購部經理、行政部經理本職工作:
2025-04-18 06:18
【總結】大河莊苑住宅答客問第一篇區(qū)位與交通(一)小區(qū)區(qū)位大河莊苑位于北京市海淀區(qū)蘇州街3號,用地東臨蘇州街,與海淀圖書城隔街相望,北與北四環(huán)相接,西北緊靠稻香園小區(qū),南側為八一中學。大河莊苑所處的北京市區(qū)西北的海淀鎮(zhèn),屬于中關村科技園區(qū)核心區(qū),北臨北京大學、清華大學、圓明園,東臨中國科學院,西與頤和園、北京西山風景區(qū)遙遙相對。(二)小區(qū)交通1、周邊公交車路線:16支(
2025-07-29 21:09
【總結】培訓效果評估報告一、導言此次評估是關于對寶潔公司新入職員工企業(yè)文化培訓效果的評估,目的是為了確定新入職員工企業(yè)文化培訓效果是否達到預期目標,企業(yè)文化培訓是否對新入職員工后來的職業(yè)技能培訓、崗位培訓造成積極的影響,并且是否能對新入職員工的價值觀和其對企業(yè)的認可度有很好的提升以及提高企業(yè)的核心競爭力,充分衡量企業(yè)文化培訓所作出的貢獻。這次我們采用了綜合評估,即對照培訓的目標,考察新入
2025-08-01 21:55
【總結】目錄第一章管理者的基本認識第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計劃與執(zhí)行第四章控制與問題掌握第五章部屬的培育與教導第六章溝通與協(xié)調第七章掌握人性的管理第八章領導力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待的上司四、描述你心中所
2025-06-28 19:24
【總結】....《某公司績效考核辦法》附全套表格制度與操作方案為了調動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經理除外)。二、考核內容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)
2025-04-25 02:38
【總結】《某公司績效考核辦法》附全套表格制度與操作方案為了調動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經理除外)。二、考核內容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資,根據當月工作績效考核結
2025-05-02 00:10
【總結】 《某公司績效考核辦法》 附全套 表格制度與操作方案 為了調動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法?! ∫弧⒖己藢ο蟆」舅胁块T及員工(總經理除外)?! 《?、考核內容和方式?。ㄒ唬┛己藭r間:每月1日至31日。?。ǘ┛己斯べY標準:將員工每月應發(fā)工資總額
2025-06-06 18:21
【總結】庫存管理1.零部件入庫管理2.標準件入庫管理3.半成品入庫管理、標準件、半成品出庫管理7.物料的存放與環(huán)境、安全管理8.庫存報表與安全庫存報警9.批次控制與報廢、閑置物料的處理10.庫存盤點物管部實體分配部零部件入庫管理分供方否是否
2025-05-24 11:47
【總結】1組織機構圖計劃編制報批程序人事行政部總經理集團總裁根據決策討論定稿的組織機構擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔組織機構圖
2025-03-15 19:44
【總結】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經理:人力資源部經理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月金光紙業(yè)(中國)投資有限公司目錄第一章:勞動關系一、勞動合同制1.勞動關系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦
2025-08-01 21:56
【總結】合肥鍛壓K/3WISEPLM產品生命周期管理技術方案金蝶軟件(中國)有限公司2022年5月20日文檔控制更改記錄日期作者版本更改參考2010-5-30楊今偉
2025-04-28 03:31
【總結】生產型企業(yè)績效考核方案績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表77/79目錄第一章總則 第二章考核方法 第三章月度考核 第四章年度考核 第五章考核組織與申訴處理 第六章附則 第一章總則
2025-07-29 17:48
【總結】生產型企業(yè)績效考核方案績效考核制度一、績效管理制度二、高層績效考核表三、中層績效考核表四、主管績效考核表五、基層績效考核表78/79目錄第一章總則 第二章考核方法 第三章月度考核 第四章年度考核 第五章考核組織與申訴處理 第六章附則 第一章總則
2025-07-29 17:30