【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條款，對(duì)這些條款的不滿足將成為無(wú)效投標(biāo) 總則 投標(biāo)人在編制投標(biāo)文件時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招標(biāo)文件，完整了解本招標(biāo)文件的全部要求，完 整提供招標(biāo)文件要求的全部資料以供評(píng)標(biāo)。投標(biāo)文件應(yīng)詳細(xì)響應(yīng)招標(biāo)文件在資格、商務(wù)、承辦方案等各方面的要求。其中，對(duì)于本冊(cè)“服務(wù)招標(biāo)清單及具體要求”的各項(xiàng)要求，投標(biāo)文件應(yīng)在“承辦方案”中據(jù)實(shí)詳細(xì)說(shuō)明（若有差異也應(yīng)聲明），做出全面響應(yīng)。 如果投標(biāo)文件未作出響應(yīng)或響應(yīng)存在著遺漏，在評(píng)標(biāo)中該處有可能被判定為不接受招標(biāo)要求。 質(zhì)量保證 中標(biāo)人應(yīng)保證依照投標(biāo)承諾簽訂合同，完成承諾服務(wù)的所有內(nèi)容。 有關(guān)發(fā)布本次招標(biāo)的公告、中標(biāo)公告的媒體： 發(fā)布公告： 寧波教科網(wǎng) 寧波成人教育信息網(wǎng) 中國(guó)寧波政府采購(gòu)網(wǎng) 寧波中基國(guó)際招標(biāo)有限公司網(wǎng) 寧波日?qǐng)?bào) 中標(biāo)公告 : 寧波教科網(wǎng) 寧波成人教育信息網(wǎng) 中國(guó)寧波政府采購(gòu)網(wǎng) 寧波中基國(guó)際招標(biāo)有限公司網(wǎng) 寧波日?qǐng)?bào) 政府采購(gòu)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)文件 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 11 第四部分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、評(píng)標(biāo)辦法 本項(xiàng)目評(píng)標(biāo)采用綜合評(píng)分法。 二、評(píng)標(biāo)程序 （本部分內(nèi)容是對(duì)“投標(biāo)人須知”的補(bǔ)充。） 1．初步審查：包含資格審查和符合性檢查，審查不合格的為無(wú)效投標(biāo)。 資格審查是指根據(jù)投標(biāo)人提供的投標(biāo)文件審查該投標(biāo)人是否符合本招標(biāo)文件規(guī)定 的資格標(biāo)準(zhǔn)； 符合性檢查：依據(jù)第六部分“投標(biāo)文件的有關(guān)格式”、第三部分“投標(biāo)資料表”中的相關(guān)條款、第四部分“評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)”、第五部分“招標(biāo)內(nèi)容清單及具體要求”的規(guī)定，審查投標(biāo)文件的組成是否符合招標(biāo)文件的要求，對(duì)投標(biāo)文件的完整性和有效性、投標(biāo)有效期的符合性，對(duì)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性條款是否做出響應(yīng)進(jìn)行審查。 2．比較與評(píng)價(jià)： (1)價(jià)格評(píng)價(jià)：按照投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)，評(píng)定該投標(biāo)報(bào)價(jià)是否為有效的投標(biāo)報(bào)價(jià)。 (2)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)：按照招標(biāo)文件要求和“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)照投標(biāo)文件的響應(yīng)，對(duì)投標(biāo)人提供的培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本身的資 質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。 3．綜合評(píng)分：各評(píng)委會(huì)成員按以下的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（兼評(píng)委打分表）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立對(duì)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)分，計(jì)算其綜合評(píng)分的總分，并按總分自高向低次序排出評(píng)標(biāo)結(jié)果排序。 4．最終審查 在評(píng)標(biāo)結(jié)束后，當(dāng)采購(gòu)人認(rèn)為有必要時(shí)，可對(duì)推薦中標(biāo)人進(jìn)行定標(biāo)前的最終審查，對(duì)推薦中標(biāo)人的辦學(xué)資格、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、各類軟硬件條件、信譽(yù)以及其它有必要了解的問(wèn)題作進(jìn)一步考察或進(jìn)行進(jìn)一步深入的詢問(wèn)。推薦中標(biāo)人應(yīng)予積極配合，不提供有效配合的將失去中標(biāo)資格。 如審查獲得的證據(jù)表明：推薦中標(biāo)人的投標(biāo)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容失實(shí)，推薦中標(biāo)人的辦學(xué)資格 、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、各類軟硬件條件不符合招標(biāo)文件的要求，采購(gòu)人將其欺詐行為向政府采購(gòu)管理部門報(bào)告，并有權(quán)請(qǐng)求評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估復(fù)核，取消其中標(biāo)人資格改選綜合評(píng)分排序次位的投標(biāo)人為推薦中標(biāo)人，對(duì)其審查仍按規(guī)定進(jìn)行。 5．定標(biāo) 通過(guò)最終審查（或招標(biāo)方認(rèn)為無(wú)需進(jìn)行最終審查）的推薦中標(biāo)方，經(jīng)采購(gòu)人確認(rèn)，確定為中標(biāo)人。中標(biāo)結(jié)果將在以上所列的媒體上公告。 政府采購(gòu)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)文件 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 12 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（兼評(píng)委打分表） 招標(biāo)編號(hào)： CBNB20201014 培訓(xùn)項(xiàng)目： 投標(biāo)單位 分值 總分 100 分 投標(biāo)報(bào)價(jià)是否為有效報(bào)價(jià)（ 10分） 有效報(bào)價(jià)得 10分 無(wú)效報(bào)價(jià)得 0分 培訓(xùn)方案分40分 培訓(xùn)總體方案 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 招生計(jì)劃及生源保障措施 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 師資條件 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 課時(shí)安排 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)50分 教學(xué)設(shè)施設(shè)備 15 分 好 10～ 15 分 較好 5～ 10 分 一般 0～ 5 分 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)（含 20202020 年企業(yè)職工培訓(xùn)完成情況） 15 分 好 10～ 15 分 較好 5～ 10 分 一般 0～ 5 分 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信譽(yù)度 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 培訓(xùn)管理 10 分 好 6～ 10 分 較好 3～ 6 分 一般 0～ 3 分 打分說(shuō)明： ，每欄分值不得超出本欄規(guī)定的分值范圍。 評(píng)分因素分值精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。 標(biāo)報(bào)價(jià)為無(wú)效報(bào)價(jià)的投標(biāo)人不進(jìn)議方案、商務(wù)評(píng)議。 打分人簽名： 時(shí)間： 年 月 政府采購(gòu)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)文件 招標(biāo)內(nèi)容清單及具體要求 13 第五部分 招標(biāo)內(nèi)容清單及具體要求 一、招標(biāo)內(nèi)容清單 2020年生產(chǎn)一線企業(yè)職工培訓(xùn)，包括 ： 品目一、 加工中心操作工； 品目二、 數(shù)控車工； 品目三、 數(shù)控銑 工； 品目四、 車工； 品目五、 銑工； 品目六、 磨工； 品目七、 電焊工； 品目八、 鉗工（含模具）； 品目九、 維修電工； 品目十、 數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工； 品目十一、 制圖員； 品目十二、 金屬熱處理工； 品目十三、 紡織設(shè)備保全工； 品目十四 、 服裝制作工； 品目十五、 服裝設(shè)計(jì)定制工； 品目十六、 服裝打樣工； 品 目十七、 服裝縫紉工； 品目十八 、 細(xì)紗工； 品目十九、 紡織針織染色工； 品目二十、 砌筑工； 品目二十一、鋼筋工； 品目二十二、混泥土工； 品目二十三、架子工； 品目二十四、冷作鈑金工； 品目二十五、汽車修理工 品目二十六、汽車檢測(cè)工； 品目二十七、船舶電焊工； 品目二十八、船體裝配工； 品目二十九、船舶管系工 品目三十、 港口修理工； 品目三十一、港口機(jī)械司機(jī)； 品 目三十二、化學(xué)檢驗(yàn)工； 品目三十三、化學(xué)工藝試驗(yàn)工； 品目三十四、打漿工； 品目三十五、制冷工； 品目三十六、抄紙工； 品目三十七、進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工； 品目三十八、瓦楞紙箱成型工； 品目三十九、農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工； 品目四十、 塑料注塑工； 品目四十一、硬件工程師； 品目四十二、計(jì)算機(jī)（微機(jī)）維修工； 品目四十三、網(wǎng)絡(luò)工程師； 品目四十四、網(wǎng)絡(luò)信息安全； 品目四十五、電子設(shè)備裝接工； 品目四十六、無(wú)線電調(diào)試工； 品目四十七、小型家用電器裝配工； 品目四十八、家用電子（器）產(chǎn)品維修工； 品目四十九、電子儀器儀表裝配工； 品目五十、營(yíng)業(yè)員； 品目五十一、 收銀員； 品目五十二、超市理貨員； 品目五十三、餐飲服務(wù)員； 品目五十四、客房服務(wù)員； 品目五十五、保安員； 品目五十六、營(yíng)養(yǎng)配餐員； 品目五十七、 CEAC 網(wǎng)絡(luò)管理員； 品目五十八、高級(jí)營(yíng)銷員； 品目五 十九、家政服務(wù)員； 品目六十、報(bào)檢員； 政府采購(gòu)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)文件 招標(biāo)內(nèi)容清單及具體要求 14 品目六十一、 人力資源管理員； 品目六十二、 ISO9000 認(rèn)證內(nèi)審員； 品目六十三、 ISO22020 內(nèi)審員 品目六十四、 ISO14000 認(rèn)證內(nèi)審員； 品目六十五、 3C 強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證內(nèi)審員； 品目六十六、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化員； 品目六十七、特種設(shè)備安全管理員； 品目六十八、企業(yè) ERP 管理中級(jí)師； 品目六十九、物業(yè)管理員； 品目七十、導(dǎo)游員； 品目七十一、 保管員； 品目七十二、醫(yī)用商品營(yíng)業(yè)員； 品目 七十三、醫(yī)用商品購(gòu)銷員； 品目七十四、初級(jí)點(diǎn)菜師； 品目七十五、食品安全衛(wèi)生管理員； 品目七十六、安全生產(chǎn)管理員； 品目七十七、車間和班組管理； 品目七十八、 保育員； 品目七十九、 育嬰員； 品目八十、 外貿(mào)跟單員； 品目八十一、 外貿(mào)單證員； 品目八十二、 報(bào)關(guān)員； 品目八十三、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員。 品目八十四、 物流師； 品目八十五、 統(tǒng)計(jì)師； 品目八十六、 電子商務(wù)師； 品目八十七、 營(yíng)銷師； 品目八十八、 廣告策劃師； 品目八十九、 助理統(tǒng)計(jì) 師 品目九十、中（西）式面點(diǎn)師； 品目九十一、 中（西）式烹調(diào)師； 品目九十二、 后備管理干部； 品目九十三、公共汽車從業(yè)人員； 品目九十四、 現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新； 品目九十五、房地產(chǎn)中介從業(yè)人員； 品目九十六、 5S 管理與現(xiàn)場(chǎng)改善； 政府采購(gòu)國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)文件 招標(biāo)內(nèi)容清單及具體要求 15 二、招標(biāo)具體要求 以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要求，按照高層次人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)性人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，文化教育與專業(yè)技術(shù)教育相結(jié)合，教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)職工 培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源全面、持續(xù)開(kāi)發(fā)，促進(jìn)職業(yè)教育和成人教育更好地服務(wù)寧波先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要。 加快構(gòu)建職工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，發(fā)揮企業(yè)自主培養(yǎng)技能人才的基礎(chǔ)作用，發(fā)揮職業(yè)院校（含技工學(xué)校）培養(yǎng)技能人才的主渠道作用，發(fā)揮社會(huì)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)技能人才的補(bǔ)充作用；逐步完善政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、企業(yè)自主、社會(huì)支持、個(gè)人努力的職工培訓(xùn)機(jī)制；培養(yǎng)一大批企業(yè)發(fā)展急需的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、技能人才、生產(chǎn)一線工人。 3. 培訓(xùn)對(duì)象 在寧波大市范圍內(nèi)注冊(cè)登記、納稅且單位所在地 在寧波的企業(yè)在職職工（截至報(bào)名時(shí)，在某個(gè)企業(yè)固定工作滿半年以上的在職職工）。 4. 承辦方案要求 所有投標(biāo)人應(yīng)按招標(biāo)文件的服務(wù)要求制作承辦方案，承辦方案必須闡述企業(yè)（單位）概況、培訓(xùn)組織、師資力量、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)地點(diǎn)、后勤安排及管理方案，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)概算（詳細(xì)列明各類費(fèi)用開(kāi)支）。其中，具體課程設(shè)置和課時(shí)安排、具體授課教師的概況和工作單位、培訓(xùn)后預(yù)期效果必須在投標(biāo)文件中明確，否則作無(wú)效處理。除非經(jīng)市教育局同意，否則中標(biāo)人的承辦方案不得擅自更改。 2020年企業(yè)職工培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策 2020 年，市 政府安排職工培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為 2500 萬(wàn)元，其中約 250 萬(wàn)元用于高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)，約 680 萬(wàn)元用于高級(jí)技能人才培訓(xùn)，約 1500 萬(wàn)元用于生產(chǎn)一線工人崗位初中級(jí)操作技能培訓(xùn)，約 70 萬(wàn)元用于企業(yè)職工培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)宣傳、管理等。 在寧波大市范圍內(nèi)注冊(cè)登記、納稅且單位所在地在寧波的企業(yè)在職職工（截至報(bào)名時(shí)，在某個(gè)企業(yè)固定工作滿半年以上的在職職工）凡參加政府補(bǔ)助的培訓(xùn)項(xiàng)目，都可享受不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，每人每年只能享受一次政府經(jīng)費(fèi)