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正文內(nèi)容

級講義陳印ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-08 13:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 源、河BCE 41二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 2Z202240 環(huán) 境影響 評 價法一、掌握環(huán)評文件的種類環(huán)境影響程度 環(huán)評文件類型 評價類型重大 報告書 全面評價輕度 報告表 分析或?qū)m椩u價很小 登記表 不需要42二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 1*.某市政府?dāng)M上馬一輕軌項目,則該項目應(yīng)當(dāng)( )A. 編制環(huán)境影響報告書,對產(chǎn)生的環(huán)境影響進行專項評價B. 未經(jīng)批準立項,環(huán)境影響報告書不予審查批準,項目不得開工C. 初步設(shè)計階段,應(yīng)當(dāng)落實防治環(huán)境污染的措施和環(huán)境保護設(shè)施投資概算D. 施工階段,途經(jīng)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域,應(yīng)當(dāng)設(shè)置聲屏障E. 試通車階段,聲屏障應(yīng)同時投入試運行E.(替代項)、試通車過程中,發(fā)現(xiàn)噪聲超過環(huán)境影響報告書控制值的,應(yīng)當(dāng)組織后評價,采取改進措施并備案 CDE43二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識2*.施工單位處置施工過程中產(chǎn)生的廢水、廢物的下列做法中,符合環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的是( )A. 工業(yè)廢水處理達標后排入河流B. 經(jīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境部門許可,將廢物用于外省工地C. 將清洗設(shè)備的廢水回灌補給地下水D. 將施工中產(chǎn)生的危險廢棄材料堆放到住宅小區(qū)臨近垃圾場3*.施工單位將過期水泥傾倒在河邊灘地上,違反了( ) A; BCD44二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 2Z202260 消防法一、消防工程的分類管理屬新消防法大改內(nèi)容,必考 ① 大型人員密集場所按照消防技術(shù) ② 特殊建設(shè)工程 設(shè)計審核 消防驗收標準需要進行消防設(shè)計的工程 其他工程 設(shè)計備案 竣工備案 ( 抽查) (抽查)二、注意時間上的區(qū)別:消防設(shè)計審核(取得施工許可前)和消防驗收為前置程序;消防設(shè)計備案(取得施工許可后 7個工作日內(nèi))和竣工備案為后置程序。三、 公眾聚集場所 營業(yè)前,應(yīng)申請消防安全檢查。45二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 2Z202270 勞動法勞動法是獨立的法律部門,有獨特的游戲規(guī)則,需要掌握。勞動合同不是民事合同,不適用 《 合同法 》 ;勞動仲裁不是民事仲裁,不適用 《 仲裁法 》 。2Z202271 勞動保護一、掌握兩類法定要求定期體檢的職工(有職業(yè)危害作業(yè)勞動者 +未成年工)。二、掌握女職工與未成年工勞動保護的異同(成年女職工可以從事有毒有害作業(yè),如該作業(yè)不屬于禁忌勞動)。46二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 2Z202272 勞動爭議勞動仲裁不是民事仲裁,不適用 《 仲裁法 》 。勞動糾紛:先裁后審;民事糾紛:或裁或?qū)?;勞動仲裁:法定管轄;民事仲裁:約定管轄; 1)勞動仲裁:由一方單獨發(fā)動;民事仲裁:必須有仲裁協(xié)議 2)勞動案件要不要仲裁、在哪里仲裁、仲裁員是誰均不存在意思自治3*、勞動仲裁時效:自知道被侵害之日起或勞動關(guān)系終止之日起 1年;民事仲裁:適用訴訟時效47二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 勞動仲裁時效案例 07年 5月 25日60日 07年 6月 1日 辭職 60日 1年 07年 7月 25日 申請勞動仲裁48二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 2Z202280 勞動合同法社會不是以法律為基礎(chǔ)的 ,那是法學(xué)家的幻想。相反,法律應(yīng)該以社會為基礎(chǔ)。法律應(yīng)該是由一定物質(zhì)生產(chǎn)方式所產(chǎn)生的社會共同利益需要的表現(xiàn),而不是單方面的恣意橫行。 馬克思讓痛苦成為真相的熔爐,不幸者的筋骨和皮肉中蘊藏著檢驗社會正義的尺度 貝卡利亞49二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 一、要求重點掌握幾個地方:( 1)未訂立書面勞動合同的法律后果 P124最上面第 2小項 .例如 :10年 5月 25日上班(a)10年 6月 25日 ~11年 5月 24日 ,共 11個月 ,雙倍工資 。(b)11年 5月 25日起 ,視為已訂立無固定期限勞動合同 .( 2)試用期的時間長度和次數(shù)限制( P125~126)( 3)競業(yè)禁止期限不超過 2年( P127六)。( 4)經(jīng)濟補償金標準( P131(二)) 試用期3個月 1年 合同期0 ≦ 1個月 ≦ 2個月 ≦ 6個月3年50二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 二、 勞動合同不是民事合同 ,不受 《 合同法 》 調(diào)整。 欺詐、脅迫訂立的勞動合同是 無效 勞動合同 ,不是可撤消。 同樣 ,15周歲童工訂立的勞動合同 ,無效 而不是效力待定。三、勞動合同解除的框架 單位無過錯,無補償 勞動者辭職 (提前 3日或 30日通知) 單位有過錯,有補償 勞動合同 解除 勞動者有過錯,無補償(無須提前書面通知) 單位辭退 勞動者無過錯,有補償(須提前 30日書面通知)51二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識 四、注意掌握不得解除的情形,競合時如何處理?如:一個懷孕的女職工大拿回扣,營私舞弊;或一個即將退休老職工犯重婚罪坐牢 預(yù)告解除 隨時解除 不得解除 經(jīng)濟性裁員五、勞務(wù)派遣 用工單位 用人單位(派遣單位) 勞動者優(yōu)先于 優(yōu)先于勞動合同勞務(wù)派遣合同522Z202210 民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任一、三種法律責(zé)任在于產(chǎn)生的基礎(chǔ)不同(民法、行政法、刑法) 違約責(zé)任: 不履行合同或履行合同不符合 約 定 民事責(zé)任 (民 ~民) 侵權(quán)責(zé)任: 侵犯他人 財產(chǎn)權(quán) 或人身 權(quán) 行政處罰: 針對 行政相 對 人作出法律責(zé)任 行政責(zé)任 (官 ~民) 行政處分: 針對 國家工作人 員 作出 主刑 刑事責(zé)任 附加刑 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識53二、民事責(zé)任重點掌握幾種與工程建設(shè)密切相關(guān)的侵權(quán)責(zé)任,尤其注意各種情況下的責(zé)任承擔(dān)者。其中,地面施工致人損害的責(zé)任承擔(dān)者: 施工人 ;建筑物及地上物致人損害的責(zé)任承擔(dān)者: 所有人或管理人。 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識542Z202273 刑事責(zé)任一、掌握民事制裁、行政處罰、刑罰種類的區(qū)分。重點掌握: 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識刑罰拘役罰金沒收財產(chǎn)行政處罰拘留罰款沒收違法所得55 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試 精講 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識2Z202022 合同法2Z202020 合同的 訂 立 合同有效 ( 4個要件) 合同無效 ( 5種情形)要約邀請 要約 承諾 (合同成立) 未撤消:自始有效 合同可撤消 ( 4種情形) (受 損 害方 請 求,法院 /仲裁裁定) 被撤消:自始無效 被追認:自始有效 合同效力待定 ( 3種情形) (取決于有權(quán)人是否追認) 被拒絕:自始無效562Z202022 合同法基本原 則 及合同分 類案例:甲為出租車司機,乙為乘客。甲送乙去往機場,結(jié)果下車時候二人皆走神,乙將一件重要的隨身行李遺忘在出租車的行李箱內(nèi)。乙發(fā)現(xiàn)后即聯(lián)系出租車公司通知甲將行李送回。甲要求乙賠償空車行駛損失,乙卻要求甲賠償誤機損失。本案中,應(yīng)當(dāng)誰賠償誰? 起步價、單價 約定義務(wù) 目的地 行車線路 …….合同
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