法律和政策框架ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和求職者的個人信息保密 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 第 7條 費用支付 私營職業(yè)介紹機構(gòu)不得直接或間接地、全部或部分地向工人收取酬金或讓其承擔費用 ? 招聘機構(gòu)越來越多地從事收費業(yè)務，某些招聘者從事不公平和侵權(quán)的勞動實踐 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 第 7條 費用支付 ? 經(jīng)與雇主和工人組織磋商之后，主管當局可以批準例外情況 (同一條 ) ? 援用第 2款而批準了例外情況的會員國，在其根據(jù) 《 國際勞工組織章程 》 第 22條提交的報告中，須就此類例外情況提供信息并說明原因 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 費用的支付 國別實例 : 馬來西亞 : 不得高于第一個月工資的 15％ 菲律賓 : 最高為一個月工資，但是不含單證費。工人支付的單證費應該包括但是不限于下列項目： (a) 護照 。 (b)國家調(diào)查局 /警察 /社區(qū)手續(xù) 。 (c)鑒定 。(d) 出生證 。 (e) 醫(yī)療保險 。 (f) 職業(yè)測試 , 如果必要的話 。 (g) 接種，如果東道國要求的話 。 (h) 體格檢查。 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 運營的附加先決條件 在某些國家 私營職業(yè)介紹機構(gòu) 的運營有更高的標準。 附加條件是針對于一些常見侵權(quán)行為而設計的 : ?顯示守法行為 ?顯示良好的管理能力 ?顯示財力 ?顯示專業(yè)能力 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 運營的附加先決條件 國別實例 新加坡和德國 已經(jīng)在這些方面確立了詳細的條件，特別是有關(guān)顯示專業(yè)能力方面 ? 如果是海外就業(yè)機構(gòu)，附加要求最常見的是要有足夠的財力 非本國國民應該鑒定其資質(zhì)證書 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 運營的附加先決條件 國別實例 德國 : 工作安置許可證只有在滿足要求后才能頒發(fā) : ? 申請者具有工作安置所要求的適應性 (三年從事人事管理、工作安置、人事咨詢、職業(yè)資格認證以及具有大學學位 ) ? 申請者無犯罪記錄 ? 顯示良好的財務狀況 ? 提供只為該業(yè)務目的服務的經(jīng)營場地 國際勞工組織 公約第 181號：主要關(guān)注 運營的附加先決條件 新加坡 的要求不同 : ? 機構(gòu)以全日制運營 ? 具有合適的機構(gòu)場地
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