濕法冶煉廠勞動競賽方案(編輯修改稿)
2024-12-08 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 賽評比。 五 、 競賽的時間安排 此次勞動競賽活動的開展分為三個階段推進，具體安排如下： 第一階段： 5 月 25 日至 6月 25 日為 前期準備和 宣傳發(fā)動階段。4 廠 勞動競賽組織領導小組 的成員按要求準備 各自的 項目評比標準 ， 完成后 召開 大 規(guī)模的動員會議，組織全體員工積極參與到活動中來，通過勞動競賽活動， 實現現場管理、作業(yè)技能、產品質量、責任意識、綜合素質等方面的全面提 高 。 第二階段： 6 月 25 日至 11 月 25 日為競賽實施階段。通過 勞動競賽這一有效載體，推動 我廠 生產經營水平的不斷提高，全面提高 我廠 的經濟效益，增強全員的 責任 意識，將全體員工的積極性、能動性、創(chuàng)造性有效的釋放出來，為 我廠 健康有序地發(fā)展打牢基礎。 第三階段： 11 月 26 日至 12 月 25 日為總結、評比、表彰階段。我廠 決定在 2020 年度勞動競賽活動結束后，對 勞動 競賽工作 中表現優(yōu)異的個人、班組 給予 相應的 獎勵、表彰。 勞動競賽組織領導小組及辦公室成員 要 做好今年的勞動競賽活動進行 總結、評比、表彰工作，對表現突出、貢獻突出的員工要召開專項工作總結、評比、表彰座談會，給予表彰獎勵。同時，要做好宣傳報道工作，適時地將在勞動競賽活動中出現的典型、好經驗、好做法，通過各種渠道進行宣傳。 具體安排見下表： 時間段 工作內容 截止 時間 負責人 第一階段 各責任人準備相應的評比標準 6 月 10 日 許 霞 各負責人對評比標準進行修改 完善 6 月 20 日 評比標準發(fā)放各車間班組進行學習 6 月 25 日 第二階段 由各負責人牽頭，負責人提供評比一句，每月進行各項評比記錄匯總，并將結果公示 11 月 25 日 尹德軍 競賽期間的宣傳報道，經驗推廣 11 月 25 日 張宏智 第三階段 匯總各方面的評比結果，組織領導小組開會評比 12 月 15 日 王國輝 召開總結表彰會議，并完成總結報告 12 月 25 日 5 六 、競賽的 評比
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