物業(yè)公司崗位能手評選活動實施方案(編輯修改稿)
2025-06-06 12:44 本頁面
【文章內容簡介】 按照公司要求著裝，無早退、遲到、無故缺勤等現(xiàn)象。尊重上級、同事，及時匯報工作情況。 ③ 服務態(tài)度：遵守公司服務標準及相關規(guī)定，精神飽滿，禮儀規(guī)范，服務周到，能夠讓內、外客戶滿意。 ④ 合作精神：能和同事有效協(xié)作完成任務，努力融入工作團隊，執(zhí)行任務不打折扣，樂于助人，有奉獻精神。 ⑤ 忠誠度和責任感：熱愛本崗位工作，對本職工作認真負責，主動積極，不推卸責任。工作能力評價 ① 崗位知識技能：熟練掌握崗位技能的基本原理和工作重點，專業(yè)技術過硬，有良好的技術素質和創(chuàng)新能力，能獨立解決困難問題，主動尋找省材節(jié)料的方法。 ② 工作效率：按時保質地完成所分配的工作任務，平均工作效率達100%。 ③ 工作適應性：工作適應性強，專業(yè)知識豐富，敢于接受有挑戰(zhàn)的工作，并不斷學習新的行業(yè)知識、職業(yè)技能。工作質量評價 ① 準確遵守品質管理要求，高標準完成工作任務。② 現(xiàn)場無違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生，做到質量、安全、標準“三過硬”。③ 工作執(zhí)行力強，做事敏捷，速度快。④ 勤于整理、整頓、檢視自己的工作。⑤ 可以獨立并正確完成新的工作。（三）“安全服務能手”評選標準主要從以下3個方面進行評價：工作態(tài)度評價① 忠誠度和責任感：熱愛本職工作，主動維護公司利益和名譽，服從上級安排，責任心
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