新屯小學繼續(xù)教育工作實施方案(編輯修改稿)
2025-06-06 07:11 本頁面
【文章內容簡介】 修。 班主任遠程培訓計劃。 通過遠程培訓和集中培訓相結合的方式，對全校所有班主任進行每五年不少于30學時的培訓，不斷提高班主任隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。 教師教育技術能力遠程培訓計劃。 在普及教師教育技術能力初級培訓的基礎上，積極推進中級培訓，提高教師在教育教學中有效應用現代教育技術的能力和水平。到2015年，教師接受教育技術能力中級培訓并取得合格的比例達到80%以上。 學科教學滲透法制教育培訓計劃。 按照《中小學法制教育指導綱要》和貞教業(yè)字【2011】12號文件要求實施培訓。 新任教師崗前培訓計劃。 按上級有關要求組織參加培訓。 （三）學歷提高培訓 在職為主、脫產為輔。按照專業(yè)對口、學用一致、按需培訓、對口提升的要求；推進教師學歷提升培訓。到2015年，學校教師學歷基本達到專科以上。 六、完善繼續(xù)教育管理制度 建立和完善教師繼續(xù)教育管理制度。根據上級有關要求，結合本校實際擬定學科考試或考核制度。將教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師年度考核、專業(yè)技術職務評聘、骨干教師選拔、評優(yōu)評先等的依據。對在繼續(xù)教育工作中成績突出的個人給予表彰或獎勵，對無故不參加繼續(xù)教育學習，或擅自中斷參訓，或考試考核不合格者，當年年度考核視為不合格。 建立和完善教師培訓質量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓項目的過程評價和績效考評。把教師培訓納入考核工作。 實行教師繼續(xù)教育培訓登記管理制度。按照《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法(試行)》，對教師參加繼續(xù)教育培訓情況進行登記。五年內，按規(guī)定參加培訓、完成培訓學時并考試考核合格的，取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證”（2011——2015年）。 完善培訓檔案制度，加強培訓檔案建設。學校設立專人管理培訓檔案，及時記錄、收集、整理培訓資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓檔案制度，建立和完善培訓檔案管理信息化體系，實行電子檔案
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