參觀陜西省文明工地有感(編輯修改稿)
2024-12-08 08:58 本頁面
【文章內容簡介】 但理解了施工企業(yè)和工地建設，還主動幫助做一些工作臺。如有的老中醫(yī)到工地為工人按摩、治病，居委會為工地送慰問品，一些居民自覺為工地做義務巡查，幫助抓獲或驅趕到工地上偷東西的小偷。共建文明工地的活動，在企業(yè)與居民、政府與人民之間架起了一座信任與理解的橋梁，譜寫了一曲新時期“工愛民、民擁工”的動人樂章。 重視提高員工素質，把文明工地建設成為培養(yǎng)人才的大學校。 上海創(chuàng)建文明工地，不但重視物質文明建設，更注重精神文明建設，重視人的培養(yǎng)及 其素質的提高。目前，在上海工地上的農民工大約有七、八十萬人。在創(chuàng)建文明工地的過程中，不僅使這些農民工掌握了一定的勞動技能，還把工地辦成了培養(yǎng)班、大學校，使農民工每到一個工地做工，就受到一次做文明市民、文明職工的培訓。上海的工地普遍設有黑板報、宣傳欄等，并張貼上海市民的“七不”規(guī)范。企業(yè)對外包隊伍建立了檔案，簽訂了綜合治理協(xié)議書，制訂了有針對性的工地治安防范措施，做到重點要害部位的防范設施到位，綜合治理的目標管理責任到人。對農民工不但在生活方面給予照顧，還組織他們進行崗前培訓和上崗后的班組學習（包括政治、文化 和規(guī)章制度的學習），并提供報刊及其他各種學習資料，使農民工的綜合素質逐步得到提高。浙江某公司的一位經(jīng)理頗有體會地說：我們的一些民工從南方有些城市回來，錢是賺了，但人的素質沒有提高；從上?；貋淼拿窆ぞ痛蟛灰粯?，錢同樣是賺回來了，人的素質也大大提高了。 二 、上海市創(chuàng)建文明工地的主要經(jīng)驗 上海市創(chuàng)建文明工地為什么能夠做到進展快、見效大，并在全市得到普及推廣，他們的主要經(jīng)驗是：領導重視，典型引路，依法管理，狠抓落實，全方位開展。 6 從講政治的高度，把創(chuàng)建文明工地作為建筑業(yè)兩個文明一起抓的最佳結合點，建立權威機構，形成管理網(wǎng)絡。 上海市成立了以市建設黨委領導為主任、市建委領導為副主任的上海市建設工程文明工地管理委員會，日常工作由市建筑業(yè)管理辦公室 組織協(xié)調，市建設工程安全監(jiān)督站負責具體管理。同時，實行市、區(qū)兩級管理，確立了以塊為主、條塊結合、齊抓共管的原則。上海的建筑業(yè)企業(yè)，上至集團公司、下到工地現(xiàn)場，都建立了文明工地建設領導小組或工作小組；外省市和中央各部委在滬的企業(yè)，也按照要求成立了相應的管理機構。這樣，就形成了“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)絡，從組織上保障了文明工地建設的順利開展。 重典型引路，樹立樣板，總結經(jīng)驗，以點帶面。 上海建工集團從 1986 年起就率先開始搞工地的標準化管理和文明施工，積累了比較豐富的經(jīng)驗，在上海全 行業(yè)中居領先水平。國際著名的美國 SOM 公司副總裁馬克福凱辛先生在參觀了上海建工集團的一批工地后稱贊說：“上海建工集團的工地是文明的，完全可以同世界一流的營造企業(yè)媲美。上海建工集團如果在歐美建筑市場參與角逐，也是一個非常有力的競爭者?！?1994 年上海市建管辦成立和安監(jiān)站恢復設立后，在市建委的領導下，積極發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，支持和指導市建工集團開展文明工地建設，深入工地開現(xiàn)場會，提出問題、分析問題、解決問題，引導市建工集團先行一步，幫助總結經(jīng)驗，隨后在全市推廣。 1996 年 3 月，上海市建委向全市發(fā)出了《關于向上 海建工集團學習開展文明工地建設的通知》，本市其他企業(yè)和外省市在滬企業(yè)紛紛前往取經(jīng)。在上海全面開展創(chuàng)建文明工地的活動中，市建工集團的典型經(jīng)驗發(fā)揮了很好的引路作用。 抓緊立法，嚴格執(zhí)法，把創(chuàng)建文明工地的活動納入法制軌道。 上海市在開展創(chuàng)建文明工地的過程中，以建設部 JGJ5988《施工現(xiàn)場安全檢查評分標準》為基礎，參照國際勞工組織第 167 號公約《施工安全與衛(wèi)生國際標準》的要求，結合本市的實際，由市建委頒發(fā)了《施工現(xiàn)場標準化管理的若干規(guī)定》，將精神文明建設、綜合治理、愛民便民等內容也納入了 規(guī)定。該規(guī)定的頒布實施，使上海的文明工地建設走上了制度化、標準化、法制化的軌道，使每個工地干有依據(jù)、學有榜樣
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