學習型黨組織建設典型案例(編輯修改稿)
2025-06-05 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風推廣到全局，在全局形成了“以工作成效論英雄”的共識，營造了全局黨員干部職工“比、學、趕、幫、超”創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氣氛，全面提升了我局的工作水平和為民服務能力。強化陣地，載體驅(qū)動城管局堅持改革創(chuàng)新，強化陣地建設，豐富學習載體，不斷謀劃新舉措、搭建大平臺，扎實推進學習型黨組織建設。一是繼續(xù)開展“千元圖書上書架”活動。全體干部職工每年一次限購300元以內(nèi)資料書籍，建設讀書小屋。根據(jù)建設學習型機關目標要求、購書情況和個人實際，每個人都要明確學習目標，制訂個人學習計劃。按照學習的不同崗位目標進行分類，據(jù)此對學習情況進行考評。要廣泛開展多種形式的讀書學習活動，堅持有計劃、系統(tǒng)地選讀一些當代專家學者撰寫的政治、經(jīng)濟、文化、管理以及與城市管理工作相關的著作。二是開辟“集中學習日”新途徑。以每周六為“集中學習日”，組織全局干部職工開展各種形式的學習教育活動。通過學習成果討論交流、讀書筆記交流、學習成果測試等形式，不斷增強學習的吸引力、實效性，做到相互促進，共同提高，并及時做好學習成果的轉(zhuǎn)化運用工作，力求取得實效。三是扎實開展“打造學習機關，創(chuàng)建文明行業(yè)”活動。每周一期學習活頁，學習內(nèi)容豐富，交流工作經(jīng)驗，展示工作成效。四是總結考評。每半年進行一次應知應會試題匯編并組織一次應知應會試題測試，檢驗學習成效，并將
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