工傷失業(yè)保險(xiǎn)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-03 22:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集體企 業(yè) 、外商投 資 企 業(yè) 、城鎮(zhèn) 私 營(yíng) 企 業(yè) 、城 鎮(zhèn) 其他企業(yè) 、非企 業(yè) 化管理的事 業(yè)單 位?；鸹I集 企 業(yè) 按全部 職 工 標(biāo) 準(zhǔn)工 資總額 的 1%繳納 保 險(xiǎn)費(fèi) ；地方 財(cái)政 補(bǔ)貼 ；保 險(xiǎn) 基金的利息收入企 業(yè) 按全部 職 工工 資總額 的%1%繳納 保 險(xiǎn)費(fèi) ；地方財(cái) 政 補(bǔ)貼 ；保 險(xiǎn) 基金的利息收入；單 位 對(duì) 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 基金的 繳費(fèi) 率，由按本 單 位工 資總額 的 1%提高的 2%； 職 工個(gè)人按工人工 資 的 1%繳納 失業(yè) 保 險(xiǎn)費(fèi)給 付 標(biāo) 準(zhǔn) 待 業(yè) 救 濟(jì) 金的 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn)：按本人 標(biāo) 準(zhǔn)工 資 的 50%75%； 待 業(yè) 救 濟(jì) 金的 發(fā) 放 標(biāo) 準(zhǔn)：按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救 濟(jì) 金的 120%150%； 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金的 給 付 標(biāo) 準(zhǔn)：與最低工 資 和城 鎮(zhèn) 居民最低生活保障 線 掛 鉤 ，低于當(dāng)?shù)刈畹凸?資 、高于當(dāng)?shù)爻?鎮(zhèn) 居民最低生活保障 線基金開支項(xiàng) 目待 業(yè) 救 濟(jì) 金、待 業(yè) 期 間 的醫(yī)療費(fèi) 用、 喪 葬 撫 恤 費(fèi) 用、 轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi) 、生 產(chǎn) 自救金、待業(yè) 保 險(xiǎn) 管理 費(fèi)與 1986年相同 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金、醫(yī) 療補(bǔ) 助金、 喪 葬 補(bǔ) 助金、 撫 恤金、 職業(yè) 培 訓(xùn) 津 貼 、 職業(yè) 介 紹補(bǔ)貼 及其他相關(guān) 費(fèi) 用給 付期限 最 長(zhǎng) 24個(gè)月，工 齡 不足 5年的最 長(zhǎng)為 12個(gè)月與 1986年相同 累 計(jì)繳費(fèi) 15年的，最 長(zhǎng)為12個(gè)月； 510年，最 長(zhǎng)為 18個(gè)月； 10年以上的，最 長(zhǎng)為24個(gè)月基金管理 勞動(dòng) 部 門 所屬的管理機(jī)構(gòu) 與 1986年相同 由 勞動(dòng) 保障行政部 門 管理失業(yè) 保 險(xiǎn) 工作；由社會(huì)保 險(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)具體承 辦監(jiān) 督機(jī)制 無(wú) 縣級(jí) 以上政府成立有政府各個(gè)部 門 和工會(huì)參加的待業(yè) 保 險(xiǎn) 基金委 員 會(huì)財(cái) 政部 門 和 審計(jì) 部 門 依法 對(duì)失 業(yè) 保 險(xiǎn) 基金的收支、管理情況 進(jìn) 行 監(jiān) 督1986年《 國(guó) 營(yíng) 企 業(yè)職 工待 業(yè) 保 險(xiǎn)暫行 規(guī) 定 》1993年《 國(guó)有企 業(yè)職 工待 業(yè) 保 險(xiǎn)規(guī) 定 》1999年《 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 條例 》二、有中國(guó)特色的全方位的失業(yè)保障制度的發(fā)展? 啟動(dòng) “ 再就業(yè)工程 ”? 建立再就業(yè)服務(wù)中心? 就業(yè)援助小資料：“兩個(gè)確保 ”和 “三條保障險(xiǎn) ”“ 兩個(gè)確保 ” 和 “ 三條保障線 ”? 1998年以來(lái)，中國(guó)政府采取了 “ 兩個(gè)確保 ” 措施。? 一是確保國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本生活，在國(guó)有企業(yè)普遍建立下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心，由再就業(yè)服務(wù)中心為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)，并為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需資金由政府財(cái)政、企業(yè)和社會(huì)（主要是失業(yè)保險(xiǎn)基金）三方面共同籌資。同時(shí)，組織下崗職工參加職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。? 二是確保離退休人員的基本生活，保證按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。? 為保證 “ 兩個(gè)保證 ” 的實(shí)施，中國(guó)政府提出與 “ 兩個(gè)確保 ” 相銜接的“ 三條保障線 ” 政策：國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心最長(zhǎng)可領(lǐng)取三年的基本生活費(fèi)；三年期滿仍未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，可繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取時(shí)間最長(zhǎng)為兩年；享受失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的，可申請(qǐng)兩區(qū)城市居民最低生活保障金。? 到 2022年，絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)到基本生活費(fèi)，離退休人員養(yǎng)老金基本實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放。 “ 兩個(gè)確保 ” 的實(shí)施，為維護(hù)下崗職工、離退休人員的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。返回三、中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的現(xiàn)行規(guī)定 ? 覆蓋范圍與享受條件? 基金來(lái)源與支出項(xiàng)目? 給付標(biāo)準(zhǔn)與等待期限年份 1987 1990 1994 1998 1999 2022 2022 2022 2022 2004基金收入 249 291基金支出 —— 200 211發(fā) 放失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金數(shù)—— —— —— ——滾 存 節(jié) 余 304 386 表 1 19872022年中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況表 （單位：億元） 思考：當(dāng)前的失業(yè)保險(xiǎn)基金有很大一筆節(jié)余在這種情況下，你認(rèn)為是應(yīng)該縮小失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例還是應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的支出金額小案例案例? 某外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定員工領(lǐng)取貨幣工資，社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資之中，由員工自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。該市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障年檢中發(fā)現(xiàn)這一勞動(dòng)保障違法行為后，責(zé)令該外商獨(dú)資企業(yè)限期辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 問(wèn)題 ? 用人單位是否可以在工資中以支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的形式不予繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，逃避參加社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？ ? 參考結(jié)論 ? 該外商投資企業(yè)在工資中支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法違反了社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定。 ? 因?yàn)橛萌藛挝粎⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是其法定的義務(wù)，不得以任何形式逃避，也不得以在工資中以支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的形式不予繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 商某 1995年 1月到濟(jì)南某汽車改裝公司工作， 2022年 7月 1日，雙方簽訂了期限至 2022年 6月 30日止的勞動(dòng)合同。合同到期后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，改裝公司也未向商某出具終止勞動(dòng)合同證明書。2022年 2月，商某向濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。仲裁委經(jīng)審理，裁決支持了商某的請(qǐng)求，但改裝公司至今未為其補(bǔ)繳。 2022年 4月 15日，改裝公司以特快專遞的方式向商某發(fā)出通知，要求商某 3日內(nèi)到單位報(bào)到，由改裝公司安排重新上崗，但商某報(bào)到后，改裝公司未為其安排工作崗位。次日，商某與某報(bào)社記者一起來(lái)到單位，改裝公司相關(guān)人員以單位生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及軍品為由未讓他們進(jìn)入。 2022年 5月 11日，改裝公司再次向商某發(fā)出通知，以商某嚴(yán)重違反單位規(guī)
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