【文章內(nèi)容簡介】 室，接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于30%。嚴格控制醫(yī)院抗生素臨床使用比例和使用強度，醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，急診率患者抗菌藥物處方比例不超過40%，?？漆t(yī)院必須達到相應(yīng)指標要求。堅決執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用情況通報和誡勉談話制度，對不合理使用抗菌藥物的主要負責人，進行通報批評。（六）規(guī)范服務(wù)行為，嚴肅查處各種過度醫(yī)療。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和標準，嚴格掌握住院指征和手術(shù)指征，堅持開展“三合理”督導檢查?？刂拼笮歪t(yī)療設(shè)備檢查費在醫(yī)療費用中的比例，醫(yī)院大型設(shè)備檢查陽性率不得低于75%。（七）加大對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)管力度。強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行《西安市衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)人員十條禁令》和“醫(yī)患雙方拒絕收受回扣紅包協(xié)議書”。醫(yī)院要加強廉潔防控技術(shù)支撐建設(shè)，年內(nèi)必須安裝“公立醫(yī)院廉潔風險防控管理軟件”系統(tǒng)，開展檢測工作。發(fā)揮社會監(jiān)督作用，對于群眾舉報的醫(yī)務(wù)人員違紀違法案件必須進行查處。（八）繼續(xù)抓好《西安市衛(wèi)生局關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)十項措施》的落實。要進一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善便民措施，實行首問、首接負責制；合理安排專家門診，多方式、多渠道公示專家出診信息；積極開展無假日門診、便民門診、午間門診及夜間門診；積極推行窗口、診間、出院、電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)等多種預(yù)約方式，醫(yī)院月平均預(yù)約率達40%以上，以緩解群眾看病難的問題。三、實施步驟（一）宣傳動員階段（20XX年67月）。制度工作計劃，部署安排。組織開展全體工作人員，認真學習“九不準”，學習覆蓋率要達到100%.(二)自查自糾階段（20XX年79月）.按照全市貫徹“九不準”的總體要求，積極落實各項工作措施，完善工作機制，深入開展自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施，查找根源，認真梳理，對損害群眾利益的不法行為嚴肅查處，堅決糾正，做到立行立改。（三）督導整改階段（20XX年1011月）。組織力量，對落實“九不準”情況，進行督導檢查，分類指導。醫(yī)院將組織檢查督導，通報督查結(jié)果。（四）鞏固評價階段（20XX年12月）?？偨Y(jié)評估工作成效，建立和完善糾正行業(yè)不正之風的長效機制。組織開展貫徹“九不準”行風建設(shè)“回頭看”，對存在的問題進行跟蹤問效。工作進展情況要及時上報醫(yī)院行風建設(shè)“九不準”領(lǐng)導小組辦公室。四、工作要求（一）加強工作領(lǐng)導。要充分認識加強行風建設(shè)的重要意義，把行風建設(shè)作為年度目標考核的重要內(nèi)容，切實加強組織領(lǐng)導，建立相關(guān)組織和工作機制。（二）堅決貫徹落實。準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì)，采取多種形式，組織實施好學習貫徹工作。把“九不準”要求傳達至每名醫(yī)療衛(wèi)生人員，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。（三）強化監(jiān)督檢查。通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，堅決、嚴肅處理違反“九不準”行為。要建立醫(yī)療衛(wèi)生人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)行為記入個人誠信記錄。要向社會公布投訴舉報電話，對群眾反映違反“九不準”的問題，必須嚴查嚴辦，決不故息。（四）嚴格責任追究。加強與公安、檢察和紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的配合，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。要將衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。對違反“九不準”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，根據(jù)情節(jié)處理；情節(jié)嚴重違反“九不準”的醫(yī)師，一律認定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，將依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。對工作不力導致發(fā)生嚴重問題的，追究當事人責任。（五）加強宣傳引道。大力宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強廉潔文化建設(shè)，推進廉潔文化進科室、進病房，營造濃厚的廉潔氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對先進個人、先進集體進行表彰。第3篇：醫(yī)院建設(shè)“九不準”實施方案一、全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，提升醫(yī)院社會形象，為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供堅強保證。二、組織領(lǐng)導醫(yī)院成立由黨委書記、院長楊志祥任組長，彭立、肖宏慧、王大武、孫登利、向際兵、彭冬梅任副組長，高云平、左學紅、桑子龍、張玉梅、朱瑞芳、譚愛平、李莉、高建平、王志為成員的學習貫徹“九不準”領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)醫(yī)院監(jiān)察室），負責組織、安排、指導全院學習貫徹“九不準”的各項具體工作。三、實施步驟（一）學習發(fā)動階段（20XX年12月）（二）自查梳理階段（20XX年34月）（三）檢查整改階段（20XX年510月）（四）鞏固總結(jié)階段（20XX年1112月）四、工作要求（一）全面貫徹，宣傳到位。各科要準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì)，組織實施好集中學習，把“九不準”要求迅速傳達至每名醫(yī)務(wù)人員，在全院迅速掀起學習貫徹的熱潮，實現(xiàn)行業(yè)教育100%全覆蓋。（二）梳理問題，落實整改。各科要緊密結(jié)合工作實際，研究制訂更有針對性、便于操作的具體措施。要將學習貫徹“九不準”與即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合。對檢查出來的問題逐一制定措施，逐項整改。（三）干部帶頭，堅守責任。堅持領(lǐng)導干部帶頭和“一崗雙責”責任制，科室負責人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)第一責任人，要自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性，同時對科室人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決。（四）強化督查，嚴肅追責。醫(yī)院把學習貫徹“九不準”作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。嚴格責任追究，對工作不力導致嚴重問題的，要追究科室負責人責任。對隱瞞不報、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。（五）綜合治理，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，引導和約束相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是強化社會監(jiān)督，群眾可通過醫(yī)院公開電話和網(wǎng)站投訴舉報違反“九不準”的行為。三是對違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員，給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴重的，依