廬陽房地產(chǎn)員工竟聘上崗方案(編輯修改稿)
2025-06-01 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、在編在崗考核表在編不在崗綜合考核表附件1： 員工競聘上崗流程圖公布崗位提出申請 統(tǒng)計分類資格審查答辯竟聘評議考核公示聘任上崗另行競聘崗位或辭退公布結(jié)果確定人選附件2： 部門負責人競聘上崗申請表部門：姓名性別民族出生年月工作時間政治面貌第一學歷所學專業(yè)最高學歷所學專業(yè)技術(shù)職稱現(xiàn)工作部門現(xiàn)崗位個人簡歷 工作業(yè)績競聘崗位選擇部門選擇崗位是否服從組織安排資格審查意 見 年 月 日填表說明：“專業(yè)年限”均按周年計算； 職稱及學歷均須提供相應的職稱證書或畢業(yè)證書；“個人工作簡歷”應包括時段、工作單位及崗位（職務）等； 資格審查為竟聘上崗考核領(lǐng)導小組填寫。附件3： 員工競聘上崗申請表部門：姓名性別民族出生年月工作時間政治面貌第一學歷所學專業(yè)最高學歷所學專業(yè)技術(shù)職稱現(xiàn)工作部門現(xiàn)崗位個人簡歷 工作業(yè)績競聘崗位選擇部門選擇崗位是否服從組織安排資格審查意 見 年 月 日填表說明：“專業(yè)年限”均按周年計算； 職稱及學歷均須提供相應的職稱證書或畢業(yè)證書；“個人工作簡歷”應包括時段、工作單位
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