【文章內(nèi)容簡介】 擔(dān)本規(guī)則規(guī)定的所有責(zé)任和義務(wù)的任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如管理人或光船承租人； ? 按照上述定義 ,公司可以是船舶所有人 ,也可以不是船舶所有人。如不是船舶所有人，一要承擔(dān)船舶所有人的船舶營運(yùn)責(zé)任，二要同時(shí)承擔(dān) ISM規(guī)則規(guī)定的所有責(zé)任和義務(wù)； ? 非船舶所有人承擔(dān)“公司”責(zé)任，要與所有人訂立有關(guān)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)議。 第三章 公司的責(zé)任和權(quán)力 管理協(xié)議的要求：（航運(yùn)公司安全與防污染管理規(guī)定第十四條） ? （一）當(dāng)安全與防污染同生產(chǎn)、經(jīng)營、效益發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全第一和保護(hù)環(huán)境優(yōu)先的原則； ? （二）本規(guī)定所有有關(guān)安全與防污染的責(zé)任和義務(wù)由受托方獨(dú)立承擔(dān)； ? （三）在不妨礙船長履行其職責(zé)并獨(dú)立行使其權(quán)力的前提下，受托方對處理涉及安全與防污染的事務(wù)具有最終決定權(quán)； ? （四）委托方應(yīng)當(dāng)向受托方提供足夠的資源，確保受托方有效開展船舶安全與防污染管理工作； ? （五）委托方船舶的船員配備和調(diào)動(dòng)、船舶及設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急反應(yīng)等方面應(yīng)當(dāng)服從受托方的指令。 ? 具體條款建議參考一些國際通用的管理協(xié)議格式。 第三章 公司的責(zé)任和權(quán)力 ? 3 公司的責(zé)任和權(quán)力 ? 對涉及和影響安全和防止污染工作的管理、執(zhí)行以及審核的所有人員，公司應(yīng)當(dāng)用文件形式明確規(guī)定其 責(zé)任、權(quán)力及相互關(guān)系 。 ? 第一責(zé)任人； ? 崗位職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系； ? 關(guān)鍵崗位適任條件； ? 崗位職責(zé)熟悉。 第三章 公司的責(zé)任和權(quán)力 第三章 公司的責(zé)任和權(quán)力 ? 組織機(jī)構(gòu)一 領(lǐng)導(dǎo)層 海 務(wù) 機(jī) 務(wù) 體 系 船 員 航 運(yùn) 指定人員 船舶 ? 3 公司的責(zé)任和權(quán)力 ? 為使指定人員能夠履行其職責(zé)，公司有責(zé)任確保提供足夠的資源和 岸基支持 。 ? 公司體系文件明確了各崗位人員有責(zé)任提供資源和支持，以確保指定人員履行其職責(zé)。其措施應(yīng)包括：把為船舶提供足夠的資源和岸上支持，列入各崗位職責(zé)；制定有關(guān)程序或須知，使有關(guān)人員能夠履行該項(xiàng)職責(zé)。 第三章 公司的責(zé)任和權(quán)力 ? 4 指定人員 ? 為保證各船的安全營運(yùn)，提供公司與船上之間的聯(lián)系渠道，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況指定一名或數(shù)名能直接同最高管理層聯(lián)系的岸上人員。指定人員的責(zé)任和權(quán)力應(yīng)包括對各船的安全營運(yùn)和防止污染方面進(jìn)行監(jiān)控，并確保按需要提供足夠的資源和岸基支持。 建議公司建立監(jiān)控檢查程序 第四章 指定人員 ? 明確設(shè)置指定人員的崗位，并規(guī)定了其任職條件，公司最高負(fù)責(zé)人任命指定人員； ? 采取針對指定人員的培訓(xùn)措施，確保其掌握有關(guān)規(guī)則和相關(guān)知識； ? 明確指定人員的責(zé)任和權(quán)利，明確其監(jiān)控體系運(yùn)行、提供船岸聯(lián)系渠道、向船舶提供所需資源的具體責(zé)任，并為其提供了實(shí)施驗(yàn)證和監(jiān)控船岸安全和防止污染管理活動(dòng)的流程和標(biāo)準(zhǔn)； ? 確定了指定人員與最高管理層進(jìn)行聯(lián)系并報(bào)告所發(fā)現(xiàn)體系不足的制度和流程 。 第四章 指定人員 第四章 指定人員 ? 指定人員的責(zé)任和權(quán)力 領(lǐng)導(dǎo)層（總經(jīng)理） 執(zhí)行部門 (海務(wù) \機(jī)務(wù) \人事 \航運(yùn) ) 監(jiān)控部門 (指定人員或 體系辦公室 ) 船舶 (船長既是執(zhí)行人又是監(jiān)控人 ) 指定人員的責(zé)任和權(quán)力 實(shí)際往往還包括： 體系的建立、保持和改進(jìn)；體系文件的管理；資源的調(diào)動(dòng)權(quán)等。 公司應(yīng)保證指定人員的地位，明確賦予其責(zé) 任和權(quán)力，總經(jīng)理要給予高度的支持。 一般均由總經(jīng)理簽署的指定人員的任命書。 第四章 指定人員 第五章 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? ５ 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? 公司應(yīng)當(dāng)以文件形式明確規(guī)定船長的下列責(zé)任： 執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針； 明確船長執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針責(zé)任。 激勵(lì)船員遵守該方針； 公司制定相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，確保船長有效履行職責(zé)和帶領(lǐng)船員遵守并執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護(hù)方針。 第五章 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? ５ 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? 以簡明方式發(fā)布相應(yīng)的命令和指令； 公司體系文件明確船長應(yīng)以簡明方式發(fā)布命令和指令；明確規(guī)定全體船員嚴(yán)格執(zhí)行船長的命令（船員條例 》 第二十一條）。 核查具體要求的遵守情況； 公司體系文件明確船長核查具體要求遵守情況的責(zé)任，并明確核查的具體要求，包括核查的范圍、內(nèi)容和方法。 第五章 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? ５ 船長的責(zé)任和權(quán)力 定期 復(fù)查 安全管理體系并向岸上管理部門報(bào)告其存在的缺陷 文件對船長復(fù)查（評價(jià)）安全管理體系規(guī)定了相應(yīng)的程序，明確了具體做法和要求。 文件明確船長向岸上管理部門報(bào)告所發(fā)現(xiàn)體系存在缺陷的要求，確定了報(bào)告方式。 定期 一年至少一次。 第五章 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? ５ 船長的責(zé)任和權(quán)力 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證在船上實(shí)施的安全管理體系中包含一個(gè)強(qiáng)調(diào)船長權(quán)力的明確聲明。公司應(yīng)當(dāng)在安全管理體系中確立船長的絕對權(quán)力和責(zé)任，以便做出關(guān)于安全和防止污染事務(wù)的決定并在必要時(shí)要求公司給予協(xié)助。 ? 文件包含一個(gè)強(qiáng)調(diào)船長絕對權(quán)利的明確聲明，其內(nèi)容符合相關(guān)規(guī)定。 ? 對于船長涉及安全和防止污染事務(wù)的要求，公司承諾保證及時(shí)予以解決。 第六章 資源和人員 ? 6 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證船長： ? ； ? 文件制定了船長適當(dāng)指揮資格的標(biāo)準(zhǔn)，明確船長適當(dāng)指揮資格的考核和認(rèn)定方法。 ? 文件制定了保證公司所聘船長在任職期間具有適當(dāng)指揮資格的具體措施。 第六章 資源和人員 ? 6 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證船長： ? 完全熟悉公司的安全管理體系；以及 ? 文件明確了船長完全熟悉公司安全管理體系的要求，并提供具體措施。 第六章 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證船長： ? 得到必要的支持，以便可靠地履行其職責(zé) ? 文件規(guī)定為使船長可靠地履行職責(zé)，確保其得 到必要支持的具體措施。 第六章 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證根據(jù)本國和國際有關(guān)規(guī)定，為每艘船舶配備合格、持證并健康的船員。 ? 文件制定聘用、配備、考核船員的工作程序。 ? 文件制定合格船員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和考核方法；對公司建立船員檔案做出了明確規(guī)定，所建立檔案中至少包括：船員聘用、考核、晉升、培訓(xùn)和證書、健康等方面的資料 《 船員條例 》 第四十一條 ? 文件提供聘用健康船員的具體措施，明確對所屬船舶實(shí)施毒品、麻醉品和酒精控制的措施。 第六章 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)建立有關(guān)程序，以便保證涉及安全和環(huán)境保護(hù)工作的新聘和轉(zhuǎn)崗人員適當(dāng)熟悉其職責(zé)。凡需在開航前發(fā)出的重要指令均應(yīng)當(dāng)標(biāo)明并以文件形式下達(dá)。 ? 文件建立保證涉及安全和環(huán)境保護(hù)工作的新聘 /轉(zhuǎn)崗人員熟悉其職責(zé)的程序（船長、大副和輪機(jī)長在岸上完成）。 ? 明確新聘 /轉(zhuǎn)崗人員定義和對其實(shí)施熟悉培訓(xùn)的具體方法（包括：責(zé)任主體、培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)）。 ? 凡須在開航前下達(dá)的指令均要以文件形式下達(dá)的具體措施，明確了下達(dá)開航前指令的具體方式，包括下達(dá)開航前指令的責(zé)任人、內(nèi)容、范圍、形式等內(nèi)容 。 第六章 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)保證與其安全管理體系有關(guān)的所有人員充分理解有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)則和指南。 ? 文件規(guī)定保證與其安全管理體系有關(guān)的所有人員充分理解有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)則和指南的具體方法。 第六章 資源和人員 ? 公司應(yīng)當(dāng)建立并保持有關(guān)程序，以便標(biāo)識為支持安全管理體系可能需要的任何培訓(xùn)，并保證向所有相關(guān)人員提供這種培訓(xùn)。 ? 文