20xx年烏拉特后旗園林局城市綠地養(yǎng)護(hù)管理績效評(píng)價(jià)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-07 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覆蓋率指標(biāo)圖（ %） （三） 監(jiān)督管理比較規(guī)范，檢查考核比較到位 綠地 通過養(yǎng)護(hù)中隊(duì)養(yǎng)護(hù)管理 以后，園林部門 圍繞提高綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量這一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變工作方法，實(shí)行科學(xué)、精細(xì)、分類分級(jí)管理，強(qiáng)化綠化管理部門的 業(yè)務(wù) 管理、 技術(shù) 指導(dǎo)和監(jiān)督 考核 職能 。 0 3 2 0 0 1 1 0 0 0 1 2 3 4 5 體育公園 同歌樂歌景觀河 巴寶路 金門街 植物坪 草坪 其他地被 97 98 100 100 98 98 92 94 96 98 100 體育公園 同歌樂歌景觀河 巴寶路 金門街 草坪 其他地被 6 園林部門 與財(cái)政部門進(jìn)行會(huì)商， 根據(jù)管 養(yǎng)路段和地點(diǎn)的重要程度以及管養(yǎng)植物的種類將綠地分成一 、二、三共三個(gè)養(yǎng)護(hù) 等級(jí) ，分別制定了綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 、 考核細(xì)則 、 等制度辦法，對中標(biāo)單位標(biāo)段內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、園林設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生保潔、綠地保護(hù)等情況進(jìn)行考核。 采取 月度考核與季度、年度考核相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合的方法， 規(guī)范考核檢查流程， 實(shí)地督查打分，并把考核結(jié)果與養(yǎng)護(hù)工人工資掛鉤 。 三、存在 的 問題 城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理 的成績是值得肯定的，但在發(fā)展過程中也存在一些問題。具體可歸結(jié)為： （一） 養(yǎng)護(hù)資金來源渠道單一 ，養(yǎng)護(hù) 管理經(jīng)費(fèi) 保障乏力 隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善 、 “創(chuàng)建國家園林城市，改善城市生態(tài)環(huán)境”這一戰(zhàn)略目標(biāo)向縱深推進(jìn) 、 社會(huì)公眾對城市園林綠化 需求 的 不斷 提高，城區(qū) 園林綠化的發(fā)展速度 還會(huì)不斷加快，城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)資金需求量將不斷加大。但現(xiàn)行的城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)資金全部由政府投資，財(cái)政掏錢，資金來源渠道單一。面對不斷增大的城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)的投入 需求 ，由于 地方 財(cái)力 有限 ，籌資任務(wù) 勢必 比較 艱巨 ， 籌資壓力加大， 如果單單是 依靠政府的 財(cái)力支撐 ，將很難 最大限度 地 滿足城區(qū) 園林綠化發(fā)展 、綠地養(yǎng)護(hù) 面積擴(kuò)大、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)增多 的需要 ，因而城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)存在資金供給保障乏力的隱患。 （二） 綠化 養(yǎng)護(hù)人員多為農(nóng)民、牧民和城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力 ， 文 7 化素質(zhì)不高，從事綠化養(yǎng)護(hù)時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不足， 養(yǎng)護(hù)管理水平有待提升 。 養(yǎng) 護(hù)管理人員多，懂養(yǎng)護(hù)技術(shù) 的人員少。 在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù) 人員 大多聘用臨時(shí)人員，這些人員 有的 雖具有一定的養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，但缺乏全面養(yǎng)護(hù)知識(shí) 和專業(yè)技術(shù)。 這種專業(yè)技術(shù) 不是體現(xiàn) 在養(yǎng)護(hù)管理工作的每一個(gè)方面，如撥草、澆水 、保潔等日常工作 ，體現(xiàn)不出專業(yè)技術(shù)性，只要是種過 地的人都會(huì)做這些工作，但是，在 樹木整形修剪、 、肥料的配施、病蟲
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