公司創(chuàng)新月活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-05-31 12:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 q階段三：評(píng)選階段0 D6 t, qB w5 n☆ 時(shí)間：****. O0 V1 ]0 l5 p) U l$ A☆ 流程：amp。 E% @39。 }, h E4 ^。 W8 `39。 X8 s（1）人力資源部對(duì)各部門(mén)、員工提交的書(shū)面創(chuàng)新建議或案例進(jìn)行分類、整理。) v* y0 z4 C M4 B（2）人力資源部公布整理后的創(chuàng)新提案，提交所有員工進(jìn)行投票評(píng)選，選出“五大人氣主題”。amp。 n$ {6 u R2 t6 V2 g（3）人力資源部將整理后的創(chuàng)新提案，連同人氣主題評(píng)選結(jié)果，提交部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論，確定各提案的活動(dòng)積分，并確定最終的獲獎(jiǎng)名單（三名）。39。 c4 Z2 P! ?9 }( [7 V階段四：總結(jié)階段9 L2 Y% e% S! W9 B5 s☆ 時(shí)間：****☆ 流程：) O, F: B3 ^8 t* Q! S（1）人力資源部公布*月份各員工的積分獲取統(tǒng)計(jì)和獲獎(jiǎng)名單。% E6 l: |1 E2 ?39。 o1 O（2）人力資源部組織座談會(huì)，對(duì)*月份活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，并發(fā)放紀(jì)念獎(jiǎng)品。! x! N( W6 K+ r4 d. O9 h0 U, }（四）其他說(shuō)明：+ \) ?1 q% }. _ M0 | x*月份活動(dòng)積分規(guī)則z! ~3 v% k. e。 r* E（1）所有參與本次創(chuàng)新月活動(dòng)的人員，根據(jù)所提的創(chuàng)新建議或意見(jiàn)的質(zhì)量和深度，參考員工評(píng)選的“五大人氣主題”結(jié)果，由部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議給予一定的積分獎(jiǎng)勵(lì)。: Q。 y+ c6 v% \: A6 D（2）積分獎(jiǎng)勵(lì)主要分為以下幾類：8 M$ Y* o! @8 }* G8 ?/ M0 a△ 具有高度的采用價(jià)值，可操作性強(qiáng)，值得在集團(tuán)范圍內(nèi)推廣3 LV5 y3 v* K n積分：20分8 jw \6 N
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