急診科急救技能能力提高方案連云港婦幼保健院(編輯修改稿)
2025-05-31 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科 門診部、設(shè)備科、總務(wù)科人員培訓(xùn)：外派培訓(xùn)人員由科教科負(fù)責(zé)，科教科根據(jù)外派培訓(xùn)人員培訓(xùn)計(jì)劃與臨床科室協(xié)商落實(shí)計(jì)劃，按《江蘇省醫(yī)院急診科建設(shè)管理規(guī)范》要求，急診相關(guān)科室人員院外培訓(xùn)每年4—5批次，由科教科制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)方向、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)要求，培訓(xùn)期間督察培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況培訓(xùn)后考核合格方可上崗。責(zé)任科室：科教科 各臨床科室?，F(xiàn)有急診科人員公共急救知識與技能培訓(xùn)，由門診部負(fù)責(zé)：每月組織急救演練、技能培訓(xùn)。責(zé)任科室：門診部建立便捷快速的急診綠色通道，急重癥患者實(shí)行先救治后掛號交費(fèi)。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、門診部建立完善院內(nèi)外急診急救網(wǎng)絡(luò)，院內(nèi)建有各臨床科室專家支持的急診急救網(wǎng)絡(luò)，院外建有市級各家醫(yī)院專家支持的院外急救支持網(wǎng)絡(luò)。院內(nèi)急診搶救會診到場時(shí)間在5—10分鐘以內(nèi)。責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科 門診部急診科按《江蘇省醫(yī)院急診科建設(shè)管理規(guī)范》要求，制定急診搶救實(shí)施方案，重點(diǎn)急診搶救實(shí)施方案張貼上墻。責(zé)任科室：急診科、辦公室護(hù)理支持：輸液室暫歸屬急診科護(hù)理單元，輸液室護(hù)士承擔(dān)急診搶救護(hù)理工作。責(zé)任科室：護(hù)理部急診護(hù)工實(shí)行24小時(shí)值班制，協(xié)助接待120病人和護(hù)送病人相關(guān)輔助檢查入院。責(zé)任科室：總務(wù)科 總務(wù)科做好急診區(qū)域治安、衛(wèi)生保潔等保障工作，協(xié)調(diào)保安、保潔人員每天檢查急診區(qū)域治安、衛(wèi)生保潔情況，定期整頓衛(wèi)生死角和治安治理。責(zé)任科室：總務(wù)科1房屋等硬件設(shè)施改造，暫按現(xiàn)有條件優(yōu)化?？倓?wù)科制定衛(wèi)生局搬出后急診科改擴(kuò)建方案。責(zé)任科室：總務(wù)科1今年四季度實(shí)現(xiàn)市急救中心我院設(shè)立急救分站（120急救點(diǎn)）。責(zé)任科室：“門診部三、考核組織落實(shí)、人員落實(shí)，人事科每月報(bào)告引進(jìn)急需人才落實(shí)情況（尤其是超是醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、外科醫(yī)生）。醫(yī)務(wù)科對急診（簡易）ICU從業(yè)人員實(shí)施資質(zhì)考核和技術(shù)準(zhǔn)入制度。協(xié)調(diào)收治留觀較為危重病人救搶工作，對急
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