舉辦第一屆職工技能競(jìng)賽方案(編輯修改稿)
2025-05-30 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位預(yù)賽工種。3）競(jìng)賽報(bào)名：各單位組織員工根據(jù)崗位需求及個(gè)人實(shí)際技能情況報(bào)名，原則上所有技能崗員工必須全部參加，技師、高級(jí)技師不參加比賽，并鼓勵(lì)員工參與多個(gè)工種的“大工種”報(bào)名。4）競(jìng)賽內(nèi)容：部門預(yù)賽可分應(yīng)知、應(yīng)會(huì)兩種形式，其中應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試內(nèi)容以中級(jí)技能等級(jí)考試大綱為藍(lán)本，結(jié)合該工種能力可視化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，具體方案由各部門自行制定。競(jìng)賽形式主要內(nèi)容出題人考試方式考試地點(diǎn)應(yīng)知中級(jí)技能等級(jí)應(yīng)知考試內(nèi)容各單位技能專家筆試各單位應(yīng)會(huì)中級(jí)技能等級(jí)應(yīng)會(huì)考試內(nèi)容或?qū)嵺`工件操作各單位技能專家實(shí)踐操作各單位常用安全技能 六、競(jìng)賽激勵(lì) 競(jìng)賽主題以個(gè)人參賽人數(shù)在15名以下的取前三名，15名以上（含15名）的取前五名優(yōu)勝者。競(jìng)賽主題以團(tuán)隊(duì)參賽人數(shù)在3組及以下的取前二名，三組以上的取前三名優(yōu)勝者。同時(shí)才用累積積分制，在每一個(gè)主題競(jìng)賽獲得名次的職工會(huì)有相對(duì)應(yīng)的積分，積分匯總至年底經(jīng)行排名評(píng)比。安全生產(chǎn)事故為否決項(xiàng)，安全違章，質(zhì)量管理違章按實(shí)施方案評(píng)判。具體激勵(lì)如下：榮譽(yù)激勵(lì)對(duì)于在比賽中獲得名次予以表彰，并優(yōu)先推薦為分公司杰出員工。推薦決賽優(yōu)勝員工可代表分公司參加湛江鋼鐵技能大賽。職業(yè)發(fā)展1）對(duì)于在比賽中獲得名次的正式員工納入績(jī)效評(píng)價(jià)重要參考依據(jù)；物質(zhì)激勵(lì)序號(hào)參與形式排名金額積分參與形式排名金額積分個(gè)人團(tuán)體115人以下一50013組及以下一50012二4003三3004四2005五10066六0二4007七8八9九1
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