醫(yī)藥科技有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)程及培訓(xùn)記錄樣表(編輯修改稿)
2024-12-07 05:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 各車間（科室）根據(jù)本部門需要于每年年初制定出本部門的《部門培訓(xùn)計(jì) 劃》經(jīng)部門主管審核批準(zhǔn)。 臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃由 辦公室 提出，報(bào)主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 外派培訓(xùn)計(jì)劃由本部門提出申請(qǐng)，經(jīng) 辦公室 審核，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 3 培訓(xùn)過(guò)程及方式 辦公室 組織實(shí)施公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。 外派培訓(xùn) 參加外派培訓(xùn)人員均應(yīng)填寫《員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》。 外派培訓(xùn)結(jié)束，參加外派人員按指定日期返回，并將學(xué)習(xí)筆記和相關(guān)記錄交辦公室 。 培訓(xùn)結(jié)束一月內(nèi)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容與公司實(shí)際聯(lián)系，配合 辦公室 編制公司內(nèi)部培訓(xùn) 教案。 其它 的 部門培訓(xùn)按本部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。 對(duì)于因出差、病、事假等特殊原因未及時(shí)參加培訓(xùn)的員工，由 辦公室 組織另行安排培訓(xùn)。 管理人員在日常的質(zhì)量監(jiān)控中或者在對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的分析中，對(duì)客戶投訴的分析和質(zhì)量審計(jì)中需要額外培訓(xùn)和再培訓(xùn)的，各部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃 ,報(bào) 辦公室備案。 培訓(xùn)方式采用現(xiàn)場(chǎng)講授方式，電教演示方式，自學(xué)等方式來(lái)完成。 4 培訓(xùn)考核 公司內(nèi)部培訓(xùn)考核 辦公室 根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》及培訓(xùn)的具體情況 ，與培訓(xùn)講師共同 制訂出的具 體 考核方案 。 各部門的專業(yè)知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)， 根據(jù)上崗試用情況給予相應(yīng)的考核結(jié)果。 外派培訓(xùn)考核 外派培訓(xùn)考核以取得主辦培訓(xùn)部門頒發(fā)的合格證書為準(zhǔn)。 5 培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用包括用于培訓(xùn)過(guò)程中增填硬件、軟件設(shè)備的費(fèi)用；培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)表現(xiàn)
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