林業(yè)局開展學(xué)習(xí)楊善洲開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)流動紅旗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-30 09:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有十分重要的意義。結(jié)合此次學(xué)習(xí)活動，林業(yè)局在系統(tǒng)內(nèi)部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)流動紅旗”競賽活動，從6月開始，由爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季度對局屬各科（站、局、辦、中心）進(jìn)行一次評比，重點(diǎn)從：各科室部門遵守考勤和工作制度；各科室部門衛(wèi)生和工作人員精神面貌；各科室部門履行職能職責(zé)、完成工作任務(wù)和提高工作效能；認(rèn)真組織、參加各項(xiàng)會議、學(xué)習(xí)、活動情況等四個方面進(jìn)行評定，由優(yōu)勝的科室部門奪得流動紅旗，林業(yè)局對獲得流動紅旗的科室部門當(dāng)月給予一定的獎勵，同時奪得流動紅旗的成績將與年底考核評優(yōu)評先掛鉤。具體評選細(xì)則如下：XXX地區(qū)林業(yè)局“爭先創(chuàng)優(yōu)流動紅旗”考評內(nèi)容考評項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法考核評分備注一、遵守考勤和工作制度方面（35分）嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，遵守干部職工請銷假制度，全月無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，科室部門有完整的考勤記錄。（10分）部門無完整考勤記錄扣3分，科室人員每遲到、早退一次扣1分，曠工一次扣3分。工作人員嚴(yán)格遵守工作制度，工作時間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、無故脫崗、串崗、飲酒(公務(wù)接待除外)和公話私打聊天等不良現(xiàn)象。（10分）工作時間發(fā)生前述現(xiàn)象，每項(xiàng)發(fā)現(xiàn)1次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重的一次扣5分。嚴(yán)格車輛管理，無隨意停放、公車私用現(xiàn)象，車輛保養(yǎng)良好，面貌干凈整潔。(5分)公車私用發(fā)生一次扣2分，其他每發(fā)生一次扣1分。重視節(jié)能降耗工作，做到下班關(guān)閉各類電器設(shè)備，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油（氣）、節(jié)約紙張。 (5分)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)紙張和用水浪費(fèi)的、下班未能關(guān)閉各類電器設(shè)備的，每次扣1分，造成設(shè)備損壞的一次扣5分。加強(qiáng)防火、防盜工作，堅持節(jié)假日值班制度，做到有安排有記錄。（5分）無節(jié)假日值班安排的一次扣2分，有安排無記錄的一次扣1分，值班脫崗的一次扣1分，造成嚴(yán)重后果的一次扣5分。二、環(huán)境衛(wèi)生和工作人員精神面貌方面(20分)單位衛(wèi)生區(qū)責(zé)任劃分明確，衛(wèi)生間干凈，無明顯異味，工作人員不在公共場所吸煙，不隨地吐痰。 (5分)衛(wèi)生區(qū)劃分不明確的扣2分，打掃不干凈的一次扣1分，衛(wèi)生間打掃不干凈有明顯異味的扣2分，有隨地吐痰、亂丟煙蒂的扣1分。辦公場所干凈整潔，每日清掃，辦公室工作臺面整潔無積塵，墻面干凈
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1