20xx年建德機(jī)電設(shè)備先進(jìn)職員評(píng)比制度(編輯修改稿)
2025-07-10 19:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ） →總經(jīng)理批準(zhǔn) →辦公室 備案 → 財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金 十 、 生效時(shí)間： 此制度從 20xx 年 5 月 1 日起正式生效 優(yōu)秀員工評(píng)選表 日期： ________ 姓名： ______ 崗位名稱： _______ 總得分： ________ 評(píng)選目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 范圍 評(píng)分 工 作 態(tài) 度 ︵ 34 分 ︶ 出勤率 9 分 全勤、無(wú)遲 到、早退、曠工記錄及不擅自離開崗位（包括加班） 9 遲到或早退一次扣 1 分；曠工一次扣 3 分；擅自離開崗位扣 2 分 08 紀(jì)律性 9 分 能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章 制度，并督促他人遵守 9 有一定的組織紀(jì)律性，能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，偶有違反現(xiàn)象（代別人打卡者扣 2 分；故意 損壞公物扣 2 分 。上班時(shí)間做私事、打鬧、大聲喧嘩等與工作無(wú) 關(guān)的事扣 2 分；領(lǐng)用物品不自覺登記扣 2 分） 08 責(zé)任心 8 分 熱愛本職工作，主動(dòng)承擔(dān)更多工作，竭盡所能克服困難，采取 有效行動(dòng)確保任務(wù)完成，勇于為自己的決定和行動(dòng)負(fù)責(zé)。 8 喜歡本職工作，工作努力，積極尋求解決辦法完成工作，任務(wù)， 主動(dòng)為自己的決定和行為負(fù)責(zé)。 7 正常對(duì)待本職工作，能自覺地工作，基本完成任務(wù)，能承擔(dān) 自己的工作責(zé)任。 47 對(duì)本職工作有一些成見，而對(duì)任務(wù)常有畏難心理，需在監(jiān)督下 才能完成任務(wù)，消極地承擔(dān)責(zé)任。 23 經(jīng)常以各種理由推卸、逃避責(zé)任、工作敷衍了事，精心大意， 不能完成任務(wù)，毫無(wú)負(fù)責(zé)。 01 協(xié)調(diào) 配合 與團(tuán)隊(duì) 意識(shí) 8 分 整體利益優(yōu)先，不惜犧牲自我，通力合作，協(xié)助能力強(qiáng) 8
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