求職方法ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-28 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位上工作的條件； 先在社會上容易就業(yè)的崗位上工作一段時間，再根據(jù)自己在這個崗位上的情況和以后的社會職業(yè)需求情況，進行職業(yè)的再選擇；或者“騎馬找馬”，有機會時另求發(fā)展； 找一個容易得到、并與自己既定的目標有一定聯(lián)系的職業(yè)，先在該職業(yè)崗位上工作，進行必要的信息、經(jīng)驗、關系等方面的積累，在適當?shù)氖论E在“金蟬脫殼”，走上目標職業(yè)。 第四節(jié) 求職信的寫作 一、求職信的基本結構 （一）個人基本情況 自己就讀的學校和學習的專業(yè)、已有過的職業(yè)經(jīng)理等基本情況。 其他個人情況應另寫一份個人簡歷（履歷表）作為求職信的附件，以免求職信本身過于繁雜。 （二）希望得到的職位 求職信中必須說明自己應聘的崗位。 除某種崗位外，愿意接受其他什么崗位。 （三）個人素質(zhì)條件 是求職信最重要的部分 學歷層次和所讀專業(yè)、學習的課程、具備的技能，持有的與需求職位相關的證書； 個人的性格、能力、特長； 在相同或相似崗位上工作過、實習過的經(jīng)歷； 取得的工作業(yè)績，如發(fā)明、成果、專利等。 （四）個人潛力 最具個人特色部分 可與“個人素質(zhì)條件”合并在一起 （五）面試的愿望 在信的結尾部分，應表示出希望能有一個面試機會，并寫清聯(lián)系的方式： 詳細通訊地址，郵政編碼 電話號碼 手機、電子信箱 二、求職信撰寫要點 實事求是，揚長避短； 文字簡練，突出重點； 針對性強，一信一投； 講求語言，避免反感 求職信有三忌： 一是抬高身價 二是為對方規(guī)定義務 三是限定時間 文字流暢，字跡整潔 涉外單位，使用外文 三、求職信附件 （一）履歷表 基本情況：個人姓名、年齡、性別、民族、政治面貌、籍貫、家庭住址； 個人經(jīng)歷：個人就學的學校和專業(yè)，學習起止時間，擔任的社會工作情況，最高學歷，工作經(jīng)歷與主要任職等； 專業(yè)特長：在學校所學專業(yè)和主要課程，實習的時間、經(jīng)歷、場所和收獲，就業(yè)后參加的培訓內(nèi)容、實現(xiàn)、地點等； 成就獲獎：曾獲得獎勵情況，工作業(yè)績和重大貢獻等； 其他：家庭主要成員簡介等內(nèi)容 不要寫成流水賬，與崗位不大的簡寫。 （二）證書 學歷證書、成績單、專業(yè)培訓證書、職業(yè)資格證書和其他能說明個人能力、水平的證書的復印件。 （三）其他材料 表明個人能力特長的材料，獎狀復印件，發(fā)表的文章，發(fā)明 創(chuàng)造專利證明，有關的照片，畢業(yè)學校、老師和社會名流的推薦信。 四、求職信實例 第五節(jié) 應試方法 一、面試前的準備 （一）面試形象準備 （二）面試知識準備 （三）面試心理 二、面試要訣 （一）提前到達 （二）獨立自信 （三）注意言談舉止 （四）記清考官姓名 （五）禮貌尊重 （六）尋求有效談話 三、聽與說的技巧 （一）學會傾聽 用心傾聽。用心傾聽，并且積極的做出反應。 ① 要耐心 ②要專心 ③要細心 姿勢合適。 “ 站有站相，坐有坐相 ” 。使考官認為求職者是在“ 注意傾聽 ” 的姿勢是什么呢？ ①身體要稍微向前彎曲，以縮短與考官的距離； ②用各種姿勢來回答考官的問題，表明自己的機敏性； ③姿勢要自然、放松 用好眼睛 形成互動 一是通過面部表情來傳達； 二是使用聲音來傳達。 抓住重點 （二）選擇話題 所謂好話題，就是雙方都感興趣、能激發(fā)對方談話欲望的話題。 怎樣尋找話題呢？最好結合所處的環(huán)境，就地取材，引出話題。 尋找話題的方法： 投石問路法 中心開花法 循趣入題法 （三）掌握對話 就是面談 對待面談，有兩種基本形式： 被動應答式 主動參與式 談話時要注意質(zhì)量 （四）轉(zhuǎn)移話題 第一種情況是考官所談內(nèi)容與自己求職根本無關，而對方卻談興很濃，這不利于推薦自己； 第二種情況是覺察到考官不愿聽下去的態(tài)度。 作業(yè) 構思和撰寫求職信，并準備有關的附件？ 如何參加求職面試？ 第六節(jié) 求職技巧與方法 ? 一、編撰填寫和郵寄個人材料 —— 面試的敲門磚 ? ? 內(nèi)容應簡潔明了 ， 一般不易太長 ? 求職信的結構： ? 第一自然段應該聲明你所申請的是哪一職位或求職意向 ， 同時提及你對這一職位的了解程度 。 ? 第二自然段應該聲明你對用人單位感
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