【文章內(nèi)容簡介】 華人民共和國財政部令第32號《財政檢查工作辦法》“復核人員與被檢查人或者檢查人員有直接利害關系的,應當回避”。應對復核案審崗位回避制度予以落實。情景案例16：題 目：能否接受企業(yè)單位約請。所針對的風險點：可能影響對該單位財政資助報批，允許不符合資助標準的企業(yè)列入資助范圍。情 景：某單位要求對企業(yè)的技術改造資金予以政策補助，在審核報批過程中，約請相關審批人員李某吃飯。問題（可能的行為模式）：工作人員如何面對選擇答案：A. 接受約請；B. 拒絕約請；正確答案：B依 據(jù)：浙江省機關效能建設四條禁令第四條：嚴禁在辦事辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金。案例點評：如經(jīng)辦人員接受當事人的宴請，將影響經(jīng)辦人員以后工作的公證性和政府機關工作人員的形象情景案例17：題 目：工作人員如何處理禮金禮卡？所針對的風險點：接受禮金禮卡情 景：某施工人員將價值500元超市卡及農(nóng)副產(chǎn)品送至某經(jīng)辦人員，以表心意，要求在以后的工作中給予方便。問題（可能的行為模式）：工作人員如何處理選擇答案：。正確答案：B依 據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十四條：浙江省機關效能建設四條禁令第四條：嚴禁在辦事中接受當事人宴請和禮品的規(guī)定。案例點評：如經(jīng)辦人員接受施工人員的禮金禮物，將影響經(jīng)辦人員以后工作的公證性和政府機關工作人員的形象。情景案例18：題 目：工作人員如何處理熟人請托？所針對的風險點：開發(fā)區(qū)財政資金支出的審核情 景：某村在撥付征地拆遷資金時，經(jīng)辦員李某審核時，發(fā)現(xiàn)相關資料不完整，不符合支出管理規(guī)定，予以退回。這時，下屬部門熟人打來電話要求關照，要求先審核后補資料。問題（可能的行為模式）：工作人員如何處理選擇答案：，后補辦資料； ，要求補齊資料后審核；正確答案：B依 據(jù)：《財政預算資金撥付管理暫行辦法》第十四條稽核人員要對包括撥款憑證在內(nèi)的全部單據(jù)進行全面復核。 《會計法》第十四條，會計機構(gòu)人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不完整的原始憑證予以退回。 案例點評：如對撥付資金審核不嚴，將影響經(jīng)辦人員以后工作的公證性，容易造成腐敗行為發(fā)生。情景案例19：題 目：能否收受企業(yè)禮卡。所針對的風險點：違反廉潔自律規(guī)定，違反項目資金補助原則、規(guī)定。情 景：某企業(yè)負責人為爭取多一些項目補助資金，托人向局機關主管科室負責人張某說情，要求為在工業(yè)生產(chǎn)性項目兌現(xiàn)過程中將立項備案前的設備投入計入投資總額。問題（可能的行為模式）：張某如何處理？選擇答案：； B. 不同意請托，并向其解釋政策政策內(nèi)容。 。正確答案：B依 據(jù)：根據(jù)《余杭區(qū)工業(yè)強區(qū)扶持政策意見》（區(qū)委辦[2007]234號）文件規(guī)定，立項備案后的設備投入才能計入投資總額。情景案例20：題 目：能否收受企業(yè)禮卡。所針對的風險點：違反廉潔自律規(guī)定，違反項目資金補助原則、規(guī)定。情 景：某企業(yè)財務部經(jīng)理在申報上級產(chǎn)業(yè)扶持項目時將1000元的超市購物卡送給主管部門王某，要求為其企業(yè)向上爭取申報立項。問題（可能的行為模式）：王某如何處理？選擇答案：，給其企業(yè)向上申報項目； B. 不接受購物卡,并向其解釋申報項目應符合條件和擇優(yōu)申報工作程序。,也不得申報項目。正確答案：B依 據(jù)：余杭區(qū)機關工作人員廉潔從政“五條禁令”第二條：“嚴禁收送禮金禮卡禮券”。情景案例21：題 目：農(nóng)財科管理人員能否不按項目工程進度隨意撥付專項資金。所針對的風險點：違反《余杭區(qū)加強農(nóng)業(yè)建設項目和資金管理實施意見》、《余杭區(qū)林業(yè)、水利專項資金管理實施細則》。情 景：某項目施工單位實施的一項水利工程，財政部門已撥付30%資金，在工程完成至合同工程量的85%時，提出申請要求再撥付第二期50%資金。問題（可能的行為模式）：農(nóng)財科管理人員能否為該施工單位撥付第二期50%資金？選擇答案：A. 可以為該施工單位撥付第二期50%資金；B. 不可以為該施工單位撥付第二期50%資金 ；%資金.正確答案：C依 據(jù)：根據(jù)《余杭區(qū)水利專項資金管理實施細則》第四條規(guī)定：財政補助資金的撥付，根據(jù)項目建設進度，原則上分三次撥付。工程招標結(jié)束并開工后，撥付擬補金額的30%資金；工程完成至合同工程量的80%時，再撥付30%資金；余款待工程完工并經(jīng)決算審計后下?lián)堋Ｇ榫鞍咐?2：題 目：局機關主管科室工作人員在某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)申報省、市級補助項目時，未達到申報條件，是否給予上報。所針對的風險點：局機關主管科室工作人員違反省、市級有關申報項目的規(guī)定。情 景：小張是局機關主管科室工作人員，在對某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)申報市級設施農(nóng)業(yè)項目時，對該企業(yè)在資金投如達不到規(guī)定申報條件的情況下，是否給予上報。問題（可能的行為模式）： 選擇答案：，并做好相關政策的解釋；。正確答案：A依 據(jù)：《杭州市設施農(nóng)業(yè)建設項目管理辦法》第二條。情景案例23：題 目：能否收受農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)禮卡。所針對的風險點：違反擇優(yōu)選項原則，影響項目申報公平、公正。情 景：區(qū)農(nóng)業(yè)局從項目庫中推薦給我局基本符合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化申報條件6個項目，其中某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人在報送申報材料時將價值1000元的超市購物卡送給主管部門葉某，要求為其企業(yè)向上爭取申報立項。問題（可能的行為模式）：工作人員如何處理？選擇答案：，給其企業(yè)向上申報項目； B. 不接受購物卡,并向其解釋申報項目應符合條件和擇優(yōu)申報工作程序；,也不得申報項目。正確答案：B依 據(jù)：余杭區(qū)機關工作人員廉潔從政“五條禁令”第二條：“嚴禁收送禮金禮卡禮券”。情景案例24：題 目：農(nóng)發(fā)辦管理人員能否隨意為施工單位簽署施工變更聯(lián)系單并收取感謝費。所針對的風險點：違反規(guī)定出具施工變更聯(lián)系單。情 景：某施工單位中標了一項田間渠道工程，后發(fā)現(xiàn)自己渠道報價太低，為此找到農(nóng)發(fā)辦管理人員張某，要求變更渠道形式，并按變更后渠道定額價進行結(jié)算，并私下承諾事成之后給予適當“感謝費”。問題（可能的行為模式）：張某能否為施工單位出具施工變更聯(lián)系單，并領取感謝費？選擇答案：A. 可以為施工單位出具施工變更聯(lián)系單，并領取感謝費；B. 可以為施工單位出具施工變更聯(lián)系單，但不能領取感謝費；C. 不出具施工變更聯(lián)系單，并明確告之聯(lián)系單出具條件、程序，更不能收取感謝費。正確答案：C依 據(jù)：我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關施工變更聯(lián)系單的規(guī)定：“發(fā)現(xiàn)施工圖存在缺陷或基礎開挖、工程放樣后發(fā)現(xiàn)施工圖有偏差的，可由施工單位項目經(jīng)理填寫‘工程施工聯(lián)系單審批表’，經(jīng)工程監(jiān)理實地驗證，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府分管人員、農(nóng)發(fā)辦工程管理人員、技術負責人、農(nóng)發(fā)辦主任簽署意見，若需要設計變更的，區(qū)農(nóng)發(fā)辦立即聯(lián)系設計者現(xiàn)場勘察，出具設計變更聯(lián)系單?！庇嗪紖^(qū)機關工作人員廉潔從政“五條禁令”第二條：“嚴禁收送禮金禮卡禮券”。情景案例25：題 目：工作人員如何處理所針對的風險點：情 景：某施工人員將500元超市卡及農(nóng)副產(chǎn)品送至某經(jīng)辦人員，以表心意，要求在以后的工作中給予方便。問題（可能的行為模式）：工作人員如何處理？選擇答案： ；。正確答案：B依 據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十四條：浙江省機關效能建設四條禁令第四條：嚴禁在辦事中接受當事人宴請和禮品的規(guī)定。案例點評：如經(jīng)辦人員接受施工人員的禮金禮物，將影響經(jīng)辦人員以后工作的公證性和政府機關工作人員的形象。情景案例26：題目：能否接受銀行宴請情景：某銀行要求財政給予存款支持，邀請晚上一起吃飯或送禮金、禮卡和禮券。所針對的風險點：可能影響銀行存款考核，違反我局制定的《余杭區(qū)財政性存款管理辦法》中有關存款和各銀行貸款考核掛鉤的條款。問題：工作人員如何面對，有兩個選項。選擇答案：；。..如果接受約請和三禮,有可能影響到以后對該銀行的存款安排。正確答案：.依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十四條、浙江省機關效能建設四條禁令第四條:嚴禁在辦事辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金。情景案例27：題目：能否違規(guī)辦理單位撥款情景：某單位未經(jīng)業(yè)務科室審核、無（超）預算指標、無（超）收入的支出，要求我科給予幫助撥款。所針對的風險點：違反撥款程序，可能造成資金風險。問題：工作人員如何處理選擇答案：，先予撥款；，并告知不予撥款的理由和撥款程序，做好與相關業(yè)務科室的銜接，按規(guī)定程序撥款。正確答案：B依據(jù)：預算管理有關規(guī)定及《余杭區(qū)余杭區(qū)財政性資金撥付管理辦法》有關資金管理規(guī)定。情景案例28：題 目：事實為依據(jù)，法律為準繩所針對的風險點：稅務行政復議、行政訴訟實體違法或程序違法造成工作風險。情 景：春節(jié)前夕，A服裝制造有限責任公司就稽查局對其違規(guī)使用銷售發(fā)票處罰一案向C稅務局申請行政復議，C稅務局法規(guī)科（行政復議辦公室，下同）負責該行政復議的受理和審核等事宜。在該行政復議案件辦理過程中，法規(guī)科對A服裝制造有限責任公司違法事實和稅務行政處罰的相關依據(jù)進行了審核，認為該案件事實清楚、法律依據(jù)引用正確、處理處罰適當。A服