【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 DE）。 A 堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度 B 堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度 C 堅(jiān)持和完善民族區(qū)域自治制度 D 堅(jiān)持和完善黨內(nèi)協(xié)商民主制度 E 堅(jiān)持和完善基層群眾自治制度 2在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的評(píng)量中，團(tuán)隊(duì)發(fā)展涉及到（ ABE）方面。 A 滿足個(gè)人 B 達(dá)成任務(wù) C 學(xué)習(xí)回饋 D 創(chuàng)新行動(dòng) E 建立團(tuán)隊(duì) 2事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為及其適用的處分 （ ABCDE） 。 A 損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的行為 B 失職瀆職行為 C 利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的行為 D 揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)男袨? E 嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的行為和其他嚴(yán)重違紀(jì)的行為 15 2打造領(lǐng)導(dǎo)的 執(zhí)行力的方法主要有（ ABC）。 A 以身作則 B 身體力行 C 樹立威信 D 決策能力 E 前瞻意識(shí) 2我國(guó)法治建設(shè)取得的歷史性成就包括以下幾個(gè)方面，（ ABCDE）。 A 依法治國(guó)基本方略和依法執(zhí)政基本方式已經(jīng)確立 B 中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成 C 法治政府建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) D 司法體制不斷完善 E 全社會(huì)法治觀念明顯增強(qiáng) 2馬斯洛的需要層次論包括（ ABCDE）。 A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 E 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要 2團(tuán)隊(duì)管理中應(yīng) 該容人所短，但有些短處不能包容，比如（ CDE）。 A 個(gè)性 B 氣質(zhì) C 行為方式 D 價(jià)值觀 E 思想觀念 考核結(jié)果的使用表現(xiàn)在（ ABC）。 A 調(diào)整崗位的依據(jù) B 調(diào)整工資的依據(jù) C 續(xù)聘解聘的依據(jù) D 選拔任用的依據(jù) E 獎(jiǎng)懲的依據(jù) 3《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》指出，依法治國(guó)事關(guān)（ BCD）。 A 科教興國(guó) B 我們黨執(zhí)政興國(guó) C 黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安 D 人民幸福安康 E “一國(guó)兩制 ,統(tǒng)一祖國(guó)” 3依法行政就必須推進(jìn)（ ABCDE）法 定化。 A 機(jī)構(gòu) B 職能 C 權(quán)限 D 程序 E 責(zé)任 3團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素，除了目標(biāo)之外，還包括（ ABCE）。 A 人 B 團(tuán)隊(duì)的定位 C 權(quán)限 D 氛圍 E 計(jì)劃 3公開招聘采用考試與考查相結(jié)合的方式?？疾閼?yīng)側(cè)重 （ ABCD） 。 16 A 思想政治表現(xiàn) B 道德品質(zhì) C 與應(yīng)聘用崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力 D 工作實(shí)績(jī) E 家庭背景 3通過（ BCDE），有利于健全有立法權(quán)的人大主導(dǎo)立法工作的體制機(jī)制 A 增加人大常委會(huì)委員數(shù)量 B 發(fā)揮人大及其常委會(huì)在立法工作中的主導(dǎo)作 用 C 發(fā)揮人大在法律起草和審議中的主導(dǎo)作用 D 發(fā)揮人大代表在立法中的作用 E 加強(qiáng)人大對(duì)立法工作的組織協(xié)調(diào) 3為社會(huì)提供公共服務(wù)的兩大領(lǐng)域是（ AD）。 A 政府 B 企業(yè) C 中介組織 D 事業(yè)單位 E 其他社會(huì)組織 3在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的評(píng)量中，涉及到（ ABCD）方面。 A 團(tuán)隊(duì)發(fā)展 B 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) C 團(tuán)隊(duì)潛能 D 團(tuán)隊(duì)管理 E 團(tuán)隊(duì)磨合 3事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì) （ ABCDE） 。 A 長(zhǎng)期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的 B 在執(zhí)行國(guó) 家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的 C 在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的 D 在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中做出突出貢獻(xiàn)的 E 有其他突出貢獻(xiàn)的 3聘用合同的解除包括 （ AC） 。 A 協(xié)商解除 B 自行解除 C 單方解除 D 強(qiáng)制解除 E 有條件解除 在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的評(píng)量中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)涉及到（ ABE）方面。 A 愿景認(rèn)同 B 有效授權(quán) C 學(xué)習(xí)回饋 D 創(chuàng)新行動(dòng) E 有效激勵(lì) 4在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的評(píng)量中，團(tuán)隊(duì)管理涉及到（ ABC）方面。 A 自我管理 B 問題管理 C 溝通管理 D 創(chuàng)新行動(dòng) E 有效激勵(lì) 4改革后的中國(guó)事業(yè)單位其基本特點(diǎn)是（ ABC）。 A 非政府 B 非企業(yè) 17 C 非營(yíng)利 D 非公益 E 非事業(yè) 4在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)中，企業(yè)的四方激勵(lì)體系中給予機(jī)會(huì)應(yīng)該包括（ ADE）要素。 A 職業(yè)發(fā)展 B 榜樣 C 溝通 D 持續(xù)培訓(xùn) E 參與管理 4關(guān)于增強(qiáng)全民法治觀念、推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)，下面說法正確的有（ ABCE）。 A 推動(dòng)全社會(huì)樹立法治意識(shí) B 推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理 C 建設(shè)完備的法律服務(wù)體系 D 建設(shè)國(guó)家 安全法制體系 E 健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制 4面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們黨要 （ BCD） ，必須更好發(fā)揮法治的引領(lǐng)和規(guī)范作用。 A 更好統(tǒng)籌物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè) B 更好統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局 C 更好維護(hù)和運(yùn)用我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期 D 更好統(tǒng)籌社會(huì)力量、平衡社會(huì)利益、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為 E 更好睦鄰友好 4按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)角色理論，《西游記》這部神話小說中，豬八戒屬于（ ABDE）。 A 信息者 B 凝聚者 C 完美者 D 實(shí)干者 E 監(jiān)督者 4事業(yè)單位對(duì)工作人員的 考核分為 （ ABC） 。 A 平時(shí)考核 B 年度考核 C 聘期考核 D 臨時(shí)考核 E 階段考核 4在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的評(píng)量中，團(tuán)隊(duì)潛能涉及到（ ACD）方面。 A 人際關(guān)系 B 有效授權(quán) C 學(xué)習(xí)回饋 D 創(chuàng)新行動(dòng) E 有效激勵(lì) 4事業(yè)單位設(shè)置的崗位應(yīng)具有明確的 （ ABCD） 。 A 名稱 B 職責(zé)任務(wù) C 工作標(biāo)準(zhǔn) D 任職條件 E 政治面貌 50、各級(jí)黨委政法委員會(huì)要把工作著力點(diǎn)放在（ ABCDE）等方面。 A 把握政治方向 B 協(xié)調(diào)各方職能 C 統(tǒng)籌政法工作 D 建設(shè) 政法隊(duì)伍 18 E 督促依法履職 5完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度的主要方向有（ ABDE）。 A 健全以公平為核心原則的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度 B 完善激勵(lì)創(chuàng)新的法律制度 C 推進(jìn)公民權(quán)利保障法治化 D 加強(qiáng)市場(chǎng)法律制度建設(shè) E 加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法 5管理者在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到各個(gè)角色的基本特征，（ ABCDE）。 A 尊重差異 B 增強(qiáng)彈性 C 用人所長(zhǎng) D 角色齊全 E 容人所短 5訂立聘用合同時(shí)應(yīng)遵循的原則有 （ ABCDE） 。 A 合法原則 B 公平原則 C 平等自愿 原則 D 協(xié)商一致原則 E 誠(chéng)實(shí)信用原則 5合理的激勵(lì)考核，要求在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、成熟階段，要（ BDE）。 A 多規(guī)范 B 建立制度 C 嚴(yán)格約束 D 多獎(jiǎng)勵(lì) E 少懲罰 5健全依法決策機(jī)制的主要舉措有（ BCDE）。 A 實(shí)現(xiàn)立法和改革決策相銜接 B 把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序 C 建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制 D 積極推行政府法律顧問制度 E 建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制 5關(guān)于依法行政，下 面正確的說法有：（ ABCDE）。 A 行政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為 B 行政機(jī)關(guān)不得法外設(shè)定權(quán)力 C 沒有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定 D 推行政府權(quán)力清單制度 E 堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間 5建設(shè)性沖突的實(shí)質(zhì)是（ ABCE）。 A 不同思想的有益碰撞 B 不同見解的相互探討 C 不同方案的比較分析 D 不同觀點(diǎn)的沖突 E 不同行為的相互激發(fā) 5事業(yè)單位人事管理改革的主要內(nèi)容有 （ ABCDE） 。 A 轉(zhuǎn)變政府職能 B 明確事業(yè)單位功能定位 C 創(chuàng)新政府管理方式 D 完善政府投入機(jī)制 E 促社會(huì)力量參與公益服務(wù) 19 5黨對(duì)法治工作領(lǐng)導(dǎo)要善于（ ABCD）。 A 善于使黨的主張通過法定程序成為國(guó)家意志 B 善于使黨組織推薦的人選通過法定程序成為國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員 C 善于通過國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)實(shí)施黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) D 善于運(yùn)用民主集中制原則維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 E 善于執(zhí)行改革開放政策 60、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)中，企業(yè)的四方激勵(lì)體系中營(yíng)造文化應(yīng)該包括（ ACDE）要素。 A 企業(yè)精神 B 企業(yè)目標(biāo) C 企業(yè)風(fēng)氣 D 考核制度 E 分配制度 6合理的激勵(lì)考核，要求建立（ AB）而薪酬考核體系。 A 合理的 B 有挑戰(zhàn)性的 C 高依賴度的 D 有效的 E 指標(biāo)化 6團(tuán)隊(duì)凝聚力培育，可以通過以下（ ACDE）實(shí)現(xiàn)。 A 明確一致的目標(biāo) B 團(tuán)隊(duì)理解 C 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) D 團(tuán)隊(duì)溝通 E 開發(fā)潛能 6在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)中，企業(yè)的四方激勵(lì)體系中依靠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該包括（ ABDE）要素。 A 榜樣 B 溝通 C 分配 D 表?yè)P(yáng) E 情感 6團(tuán)隊(duì)的有效性構(gòu)成要素包括 （ ABCE）。 A 績(jī)效 B 成員滿意度 C 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) D 高效領(lǐng)導(dǎo) E 社會(huì)環(huán)境 6沖突處理策略必須服從于（ AB）。 A 組織文化 B 發(fā)展戰(zhàn)略 C 創(chuàng)新行動(dòng) D 有效激勵(lì) E 多獎(jiǎng)勵(lì) 6企業(yè)文化建設(shè)中，價(jià)值觀的四個(gè)層次是（ ACDE）。 A 核心價(jià)值觀 B 人文價(jià)值觀 C 基本價(jià)值觀 D 附屬價(jià)值觀 E 目標(biāo)價(jià)值觀 6有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制包括（ ABCDE）等。 A 調(diào)解 20 B 仲裁 C 行政裁決 D 行政復(fù)議 E 訴訟 6中國(guó)特 色社會(huì)主義法治體系的具體內(nèi)容包括（ ABCDE）。 A 完備的法律規(guī)范體系 B 高效的法治實(shí)施體系 C 嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系 D 有力的法治保障體系 E 完善的黨內(nèi)法規(guī)體系 6 計(jì)劃作為一種管理方法，通常具有目的性、（ BCDE）。 A 實(shí)施性 B 首位性 C 普遍性 D 適應(yīng)性 E 效率性 70、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)中，企業(yè)的四方激勵(lì)體系是（ ABCD）。 A 依靠領(lǐng)導(dǎo) B 健全制度 C 營(yíng)造文化 D 給予機(jī)會(huì) E 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 7關(guān)于司法公正 ,正確的說法是（ ABCDE）。 A 公正是法治的生命線 B 司法公正對(duì)社會(huì)公正具有重要引領(lǐng)作用 C 司法不公對(duì)社會(huì)公正具有致命破壞作用 D 任何黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部都不得讓司法機(jī)關(guān)做違反法定職責(zé)、有礙司法公正的事情 E 任何司法機(jī)關(guān)都不得執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動(dòng)的要求 7聘用合同中的幾種約定條款有 （ ABDF） 。 A 試用期條款 B 服務(wù)期條款 C 薪酬條款 D 保密條款 E 競(jìng)業(yè)限制條款 7受聘人員單方即時(shí)解除聘用合同的情形是 （ ABCDE） 。 A 用人單位未按聘用合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的； B 用人單位未按聘用合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付工資報(bào)酬的； C 用人單位未依法為受聘者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； D 用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害受聘者權(quán)益的； E 用人單位以欺詐、脅迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在違背真實(shí)意愿表示情況下訂立或變更聘用合同，導(dǎo)致聘用合同無效的。 7培養(yǎng)員工的執(zhí)行力的主要方法有（ ABCDE）。 A 提高計(jì)劃能力 B 提高自我管理能力 C 加強(qiáng)過程控制 D 培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力 E 有效授權(quán) 7人才交流中要遵守的原則是 （ ABCD） 。 A 合 理使用 B 合理流向 21 C 保證重點(diǎn) D 規(guī)范管理 E 由上而下 7聘用合同的解除包括 （ AC） 。 A 協(xié)商解除 B 自行解除 C 單方解除 D 強(qiáng)制解除 E 有條件解除 7 企業(yè)文化的結(jié)