汲取秦光榮案深刻教訓專題某組織生活會個人發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-27 04:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敗的“腐蝕劑”，其后果危害禍國殃民。作為黨員干部，我要堅決防止和破除“圈子文化”，自覺把加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉放在首位。要尊崇黨章黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，杜絕以自我畫線、搞人身依附，做到踏實正派、自律自愛。要在社會交往中做到立場堅定，頭腦清醒，善于識人，堅持原則，擇善而交、擇人而友。要加強干部的日常監(jiān)督管理，對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早打“預防針”，讓不正之風消于“青萍之末”。通過建立“能者上、平者讓、庸者下”的制度機制，讓拉幫結(jié)伙、投機取巧者喪失存在的空間和發(fā)展的可能，增強黨員干部遠離“圈子文化”的定力和信心。對那些信奉“圈子文化”且屢教不改、屢教屢犯的問題干部，要嚴肅問責處理，絕不能姑息縱容。 （五）是否存在搞非組織活動和封建迷信活動方面。 作為黨員，我能牢固樹立組織觀念，堅決按照黨的大政方針政策辦事。能加強世界觀改造，以共產(chǎn)主義思想指導實踐活動，相信科學，自覺抵制各種形式的封建迷信活動。自古官商兩條路，既然從政，我就會時刻警惕商人利益圍獵，絕不跌入利益圈套。 （六）是否遵守中央八項規(guī)定方面。我能較好落實中央八項規(guī)定精神，但對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。沒有把八項規(guī)定要求融入到分管業(yè)務中，在日常工作中，對分管科室及人員的廉政、作風、履責等情況督促、檢查落實不嚴，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。 二、產(chǎn)生問題的原因 對照李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面，自身多多少少存在一些苗頭性、傾向性問題，這些問題若不引起重視，將釀成大錯。經(jīng)認真剖析，存在問題根源的原因有客觀的，但更多是主觀原因，具體表現(xiàn)在以下幾點： 一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領(lǐng)會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設和反腐敗工作上下更大的功夫。 二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。 三
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