遵義市單位gdp能耗和單位工業(yè)增加值能耗考核體系實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-26 07:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告。各縣、區(qū)（市）人民政府節(jié)能主管部門(mén)組織評(píng)價(jià)考核工作組，對(duì)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估核查，于每年3月底前將綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送市節(jié)能主管部門(mén)審定，同時(shí)報(bào)送同級(jí)人民政府。市節(jié)能主管部門(mén)組織評(píng)價(jià)考核工作組對(duì)各縣、區(qū)（市）市重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查、審核匯總，報(bào)市人民政府審查同意后，向社會(huì)公告。（二）年度節(jié)能目標(biāo)上報(bào)。省、市級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)要根據(jù)企業(yè)與各級(jí)人民政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)或各級(jí)節(jié)能主管部門(mén)下達(dá)的“十一五”期間各企業(yè)的總節(jié)能量，結(jié)合企業(yè)節(jié)能技改等措施落實(shí)情況，制定分年度節(jié)能量目標(biāo)，并于每年12月20日前，屬省重點(diǎn)監(jiān)控的耗能企業(yè)報(bào)省節(jié)能主管部門(mén)，同時(shí)報(bào)送市人民政府節(jié)能主管部門(mén)，由省節(jié)能主管部門(mén)審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能指標(biāo)。屬市重點(diǎn)監(jiān)控的耗能企業(yè)報(bào)市節(jié)能主管部門(mén)，同時(shí)報(bào)送所在縣、區(qū)（市）人民政府節(jié)能主管部門(mén)，由市節(jié)能主管部門(mén)審核確認(rèn)后作為該企業(yè)下一年的節(jié)能指標(biāo)。以上對(duì)年度節(jié)能目標(biāo)考核和年度節(jié)能目標(biāo)上報(bào)的規(guī)定，從2007年度起開(kāi)始實(shí)行。八、獎(jiǎng)懲措施（一）對(duì)各縣、區(qū)（市）人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)市人民政府審定后，按照組織部門(mén)《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》等規(guī)定，作為對(duì)各縣、區(qū)（市）人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制。（二）對(duì)考核等級(jí)為超額完成和完成的縣、區(qū)（市）人民政府，市人民政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核等級(jí)為基本完成的縣、區(qū)（市）人民政府，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，給予鼓勵(lì)。對(duì)考核等級(jí)為未完成的縣、區(qū)（市）人民政府，予以通報(bào)批評(píng)，市人民政府暫停對(duì)該縣、區(qū)（市）新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)和審批。領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，（三）考核等級(jí)為未完成的縣、區(qū)（市）人民政府，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)，向市人民政府作出書(shū)面報(bào)告，提出限期整改工作措施，并抄送市節(jié)能辦。整改不到位的，由市監(jiān)察部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該縣、區(qū)（市）有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）對(duì)考核等級(jí)為超額完成和完成的省、市重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，分別由省、市人民政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核等級(jí)為基本完成的企業(yè)，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，給予鼓勵(lì)。對(duì)考核等級(jí)為未完成的企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，不給予國(guó)家免檢等扶優(yōu)措施，對(duì)其新建或以擴(kuò)大規(guī)模為主的改建、擴(kuò)建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批，并列入下一年度重點(diǎn)節(jié)能監(jiān)察對(duì)象。（五）考核等級(jí)為未完成的省、市重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)書(shū)面說(shuō)明原因，提出整改措施，省重點(diǎn)監(jiān)控耗能企業(yè)報(bào)省節(jié)能主管
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