【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為薌城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供法制保障?！　《?、總體要求：　　“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的總體要求：一是要大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育，努力提高廣大職工的憲法意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)社會(huì)主義法治觀念深入人心。二是大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)和諧。三是要大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大企業(yè)員工依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實(shí)保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設(shè)，努力倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代性，富有針對(duì)性，符合我區(qū)人民群眾需要的法治文化，為推進(jìn)“平安薌城”建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。　　三、主要內(nèi)容：　　召集單位：　　區(qū)依法治區(qū)辦公室 、區(qū)總工會(huì)　　2．參學(xué)對(duì)象　　企業(yè)所有員工，重點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)管理人員、職工。 法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)方案5篇　　3．學(xué)習(xí)內(nèi)容　　深入學(xué)習(xí)憲法、國(guó)家基本法律制度，勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)合同、福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者權(quán)益保護(hù)條例等法律法規(guī)知識(shí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和務(wù)工人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)合同等法律法規(guī)知識(shí)?！　?．活動(dòng)方式　　企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全企業(yè)干部職工法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系。企業(yè)中層以上管理人員每年應(yīng)定期或不定期參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)。　　加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。　　加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，逐步建立企業(yè)職工法律學(xué)校。充分利用宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、有線電視、局域網(wǎng)等各種宣傳載體，加強(qiáng)對(duì)職工法制宣傳教育。開通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護(hù)職工合法權(quán)益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和務(wù)工人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和務(wù)工人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)總工會(huì)將組織講師團(tuán)、律師進(jìn)企業(yè)舉辦講座、開展法律服務(wù)，并印制各類法制宣傳手冊(cè)分發(fā)給各企業(yè)、職工?！　∫凑战F(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)依法治企，增強(qiáng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，提高企業(yè)法治化管理水平。　　四、工作步驟和時(shí)間安排：　　1．宣傳發(fā)動(dòng)階段：20XX年3月—20XX年9月。各鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)實(shí)施意見的精神，結(jié)合各自實(shí)際，制定本部門、本單位具體方案，根據(jù)實(shí)際情況，擬報(bào)試點(diǎn)單位?！　?．組織實(shí)施階段：20XX年9月—20XX年9月。各鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心要按照制定的實(shí)施方案，組織開展“法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。對(duì)各鎮(zhèn)開展的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)進(jìn)展情況，區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)總工會(huì)將會(huì)同各責(zé)任單位開展專項(xiàng)督查?！　?．檢查驗(yàn)收階段：20XX年。各鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心開展的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)將納入“六五”法制宣傳教育考核驗(yàn)收的重要內(nèi)容，區(qū)依法治區(qū)辦要組織驗(yàn)收，并將活動(dòng)中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)、單位和個(gè)人納入“六五”法制宣傳教育先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰范圍予以表彰?！　∑模骸　槿媛鋵?shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于實(shí)行“法律六進(jìn)”活動(dòng)部門責(zé)任制的通知》精神，推進(jìn)依法治企工作的深入開展，進(jìn)一步提高廣大經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法制素質(zhì)，促進(jìn)我市企業(yè)普法工作深入開展，特制定本實(shí)施方案?！　∫?、指導(dǎo)思想　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的XX大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障?！　《?、主要任務(wù)和內(nèi)容　　主要任務(wù)　　建立健全組織機(jī)構(gòu)，建立學(xué)法制度，明確學(xué)法內(nèi)容，保障學(xué)法時(shí)間，使企業(yè)和職工學(xué)法落到實(shí)處，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查；堅(jiān)持法制教育與依法生產(chǎn)教育相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的守法意識(shí)；堅(jiān)持法制教育與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的誠(chéng)信觀念；堅(jiān)持法律學(xué)習(xí)與法律實(shí)踐相結(jié)合，積極開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，著力解決安全生產(chǎn)、節(jié)能減排方面存在的問題；大力推廣廠務(wù)公開，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，杜絕企業(yè)重大法律失誤?！　≈饕獌?nèi)容　　重點(diǎn)學(xué)