關(guān)于開展法律進企業(yè)活動的實施意見(編輯修改稿)
2025-08-30 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各企業(yè)要認(rèn)真總結(jié)“六五”期間所做的普法工作，明得失、清思路，并規(guī)劃部署“七五”期間學(xué)法普法工作。特別是當(dāng)前新形勢下，企業(yè)如何立足自身發(fā)展，在職工學(xué)法、企業(yè)學(xué)法等方面抓出新思路，使企業(yè)不僅在自身建設(shè)上取得長足進展，更能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)貿(mào)易形勢，避免貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟糾紛，增強企業(yè)參與市場競爭的能力，提高企業(yè)法治化管理水平。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。２、建立健全企業(yè)法律學(xué)習(xí)制度。企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為活動重中之重。組織黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子及公司中層干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)法》、《公司法》，企業(yè)中層以上管理人員參加中心組學(xué)習(xí)活動。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。３、多種途徑抓好宣傳教育活動。堅持“多措并舉”,立足于職工本身的特點，充分利用職工喜聞樂見的形式，采取多
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