關(guān)于開展法律進企業(yè)活動的實施意見(更新版)
【正文】 以上管理人員參加中心組學習活動。二、任務(wù)內(nèi)容建立健全組織機構(gòu)，建立學法制度，明確學法內(nèi)容，保障學法時間，使企業(yè)和職工學法落到實處，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查；堅持法制教育與依法生產(chǎn)教育相結(jié)合，增強企業(yè)的守法意識；堅持法制教育與誠信經(jīng)營教育相結(jié)合，增強企業(yè)的誠信觀念；堅持法律學習與法律實踐相結(jié)合，積極開展專項治理活動，著力解決安全生產(chǎn)、節(jié)能減排方面存在的問題；大力推廣廠務(wù)公開，切實保障職工的民主權(quán)利，認真貫徹落實《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益；進一步加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律風險防范機制，杜絕企業(yè)重大法律失誤。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，把企業(yè)領(lǐng)導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為活動重中之重。４、加強學法陣地和園地建設(shè)。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨
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